Wir haben die Charta Arbeitsmarkt45+ bereits unterzeichnet
Botschafter*innen
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Alexander Meyer, Geschäftsführender Inhaber, KAPAG: «Wenn der Fachkräftemangel eine Herausforderung ist, dann sollten Mitarbeitende +45 zwingend ein Teil der Lösung sein. Jedes verantwortungsbewusste Unternehmen müsste der erfahrenen Generation faire Anstellungsmöglichkeiten bieten und im eigenen Interesse für eine gute Altersdurchmischung besorgt sein.»1/6