Nachhaltige Entwicklung an der BFH

Die Berner Fachhochschule BFH verfügt über ein innovatives und praxisnahes Angebot in Lehre, Forschung und Entwicklung, Weiterbildung sowie Dienstleistung. Damit leistet die BFH einen wichtigen Beitrag zum Hochschul- und Wirtschaftsstandort Bern und schafft ein attraktives Umfeld für disziplinäre und interdisziplinäre Aktivitäten. Mit insgesamt 33 Standorten in Bern, Biel und Burgdorf ist die BFH kantonal stark verankert. Ihre nationale und internationale Vernetzung fördert die Gestaltung von angemessenen Rahmenbedingungen und ermöglicht den Student*innen und Mitarbeiter*innen die bestmögliche Entwicklung ihrer Fähigkeiten.

Die BFH versteht sich als moderne und innovative Hochschule, die ihre gesellschaftliche Verantwortung bewusst wahrnehmen will. Dementsprechend ist sie bestrebt, ihr Profil auf die grossen gesellschaftlichen Transformationsprozesse auszurichten. Im Dezember 2020 hat die BFH nachhaltige Entwicklung als strategisches Themenfeld identifiziert und inhaltliche Arbeiten dazu angestossen. Die BFH möchte verstärkt durch Lehre, Forschung, Weiterbildung und Dienstleistungen aktiv zur Erreichung der globalen Nachhaltigkeitsziele der Agenda 2030 (Sustainable Development Goals, SDGs) beitragen und eine Vorbildfunktion einnehmen. 

Gemäss der Rating-Studie 2021 «Nachhaltigkeit an Schweizer Hochschulen» des WWF Schweiz gehört die BFH in punkto Nachhaltigkeit bereits jetzt zu den führenden Hochschulen der Schweiz. Zukünftig sollen dieses Engagement zur Sicherung der ökologischen Tragfähigkeit, der sozialen Gerechtigkeit und der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit sowie die Vorreiterrolle der BFH aber noch gezielter gestärkt werden. 

Mit dem Aktionsplan Nachhaltige Entwicklung 2018-2022, der Ergänzung der aktuellen BFH-Strategie durch mehrere Nachhaltigkeitsziele sowie dem Zielbild Nachhaltige Entwicklung hat die BFH eine gute Grundlage für eine gezielte Weiterentwicklung und glaubwürdige Profilierung im neuen strategischen Themenschwerpunkt Nachhaltige Entwicklung geschaffen. Der vorliegende Nachhaltigkeitsbericht hilft, die Ziele, Massnahmen und Aktivitäten in diesem Schwerpunkt zu überprüfen und die Nachhaltigkeitsbestrebungen der BFH in den folgenden im Zielbild definierten Handlungsfeldern gegen innen und aussen zu kommunizieren:

• Forschung für eine nachhaltige Zukunft
• Bildung für nachhaltige Entwicklung

• Gesellschaftliche Partizipation

• Nachhaltiger Betrieb  

Die BFH verfügt seit 2018 über ein Ressort Nachhaltige Entwicklung. Die Leitung des Ressorts wird von einem Mitglied der Fachhochschulleitung wahrgenommen, das vom Rektor per Verfügung ernannt wird. Die gleichnamige ständige Kommission untersteht dem Ressort und wird von der*dem Ressortleiter*in strategisch geführt. Die Kommission besteht aus den Nachhaltigkeitsbeauftragten der einzelnen Departemente sowie je einer Vertretung der Services und der Student*innen. Aufgabenschwerpunkte, Kompetenzen und Verantwortung der*des Ressortleiters*in und der Kommission sind in einem Leistungsauftrag definiert. Die Kommission trifft sich mindestens sechsmal jährlich und wird in ihrer Arbeit durch die Fachstelle Nachhaltige Entwicklung unterstützt. Ergänzend gibt es an den Departementen AHB, HAFL und G auch departementale Nachhaltigkeitsgruppen und ein Austauschgefäss für Infrastruktur-Leiter*innen aus allen Departementen.

Im Zuge der Definition von nachhaltiger Entwicklung als strategisches Themenfeld soll auch das Ressort Nachhaltige Entwicklung neu strukturiert werden. Die neue Struktur soll dabei helfen, Kompetenzen und Ressourcen der nachhaltigen Entwicklung über die Departementsgrenzen hinweg zu bündeln. Damit soll das Profil der BFH geschärft und ihr Potenzial, aktiv zur gesellschaftlichen Transformation im Sinne einer nachhaltigen Entwicklung beizutragen, besser genutzt werden. Die Überführung in die neue Organisationsstruktur ist für September 2022 geplant.

Der Stand der Entwicklung wird an allen zehn Organisationseinheiten der BFH regelmässig mit dem EFQM-Modell überprüft. EFQM ist ein weltweit anerkannter Handlungsrahmen, der Organisationen dabei unterstützt, Veränderung zu steuern und ihre Leistungsfähigkeit kontinuierlich zu verbessern. Der rote Faden des EFQM-Modells ist die Verknüpfung von Zweck, Vision und Strategie einer Organisation, und wie sie auf dieser Grundlage für ihre Interessengruppen nachhaltigen Nutzen schafft und herausragende Ergebnisse erzielt. Das Modell analysiert, wie nachhaltiger Nutzen geplant, entwickelt, kommuniziert, geliefert und als Gesamterlebnis letztlich umgesetzt wird. Das nächste EFQM-Assessment findet 2022 statt. Die Resultate des Assessments werden als zentrale Indikatoren in den nächsten Nachhaltigkeitsbericht einfliessen.

Wesentlichkeitsanalyse  

Zur Identifikation der wesentlichen Themen für die Nachhaltigkeitsberichterstattung der BFH wurde in einem ersten Schritt mittels Gesprächen und der Unterstützung von BHP – Brugger und Partner AG (BHP) eine erste Liste mit 24 potenziell relevanten Themen ermittelt. In einem Workshop mit 17 Vertreter*innen aller Departemente, der Fachstelle Chancengleichheit, der Services, der Human Resources, des Qualitätsmanagements, der beiden Vizerektorate Lehre und Forschung sowie der Student*innenschaft wurden diese Themen verifiziert, inhaltlich definiert und von 24 auf 20 Themen eingegrenzt.

Danach wurden die 20 Themen durch die Workshopteilnehmer*innen und das Projektteam, bestehend aus der Ressortleiterin, zwei Vertreter*innen der Kommission Nachhaltige Entwicklung und zwei Expertinnen von BHP, individuell nach ihrer Relevanz gewichtet. Zusätzlich wurden 13 strukturierte Interviews mit internen und externen Stakeholdern geführt. Diese haben die 20 verifizierten Themen gemäss ihrer Relevanz gewichtet und den möglichen Impact der BFH in diesen Themenbereichen auf die Gesellschaft, die Umwelt und die Wirtschaft diskutiert und bewertet.

Die ursprünglich identifizierten 20 Themen wurden aufgrund der Einschätzungen und Bewertungen der unterschiedlichen Stakeholder in einer Wesentlichkeitsmatrix aufgelistet (siehe unten). Daraus wurden durch das Projektteam und unter Einbezug verschiedener Leitungspersonen elf Themen ausgewählt. Einerseits die zehn Themen mit höchster Relevanz und grösstem Impact (in der Abbildung gekennzeichnet im Rechteck oben rechts) sowie das Thema Energie und Klima. Letzteres wurde ausgewählt, da es in Bezug auf das angestrebte Ziel der Klimaneutralität bis 2030 ebenfalls eine hohe Relevanz für die BFH besitzt. Zudem wurde das Thema Governance nach internen Diskussionen nachträglich mit Compliance und Ethik zusammengeführt.

Diese elf Themen werden für den Nachhaltigkeitsbericht berücksichtigt und den vier Handlungsfeldern «Bildung für eine nachhaltige Entwicklung», «Forschung für eine nachhaltige Zukunft», «Gesellschaftliche Partizipation» und «Nachhaltiger Betrieb» zugeordnet (siehe unten). 

Zu jedem dieser elf wesentlichen Themen wurden Ziele definiert, die bis zum Ablauf der aktuellen BFH-Strategie im Jahr 2023 erreicht werden sollen (mit Ausnahme der Klimaneutralität, die bis 2030 angestrebt wird).