Prof. Dr. Andreas Sonderegger

Steckbrief

Prof. Dr. Andreas Sonderegger Dozent

  • Adresse Berner Fachhochschule
    Wirtschaft
    Institut New Work
    Brückenstrasse 73
    3005 Bern

Tätigkeiten

  • Arbeit, Stress und Gesundheit

  • Mensch-Zentrierte Gestaltung von Arbeit, Organisation und Technologie

  • Digitalisierung, Automatisierung und Arbeit

  • Nutzererleben

  • Algorithmisches Management

  • Auswirkung von Tele-Arbeit auf Teamprozesse

  • Feedback-Design für Neurofeedback Training

Lehre

  • Bachelor of Science Betriebsökonomie

  • Bachelor of Science International Business Administration

  • Master of Science Business Administration

  • Human Resource Management (BHRM, IHRM)

  • Informationskompetenz (INFO)

  • Diversity, Equity, Inclusion und Datensensibles HRM (SHR1)

  • International Human Resources Management (IHRM)

  • Mensch-Zentrierte Gestaltung von Arbeit und Technologie (CAS)

Forschung

  • Human Factors und Kognitive Ergonomie

  • Arbeits- und Organisationspsychologie

  • Work, digitization and health

  • Human Computer Interaction

  • Usability and User Experience

  • Technology and Learning

Lebenslauf

  • 2020-heute Forschungsprofessor BFH
  • 2015-heute Lektor, Leitung Human Factors Lab Universiät Freiburg, Departement für Psychologie
  • 2014-heute Co-founder and managing director Youser Ltd Liab Co in Fribourg
  • 2014-2020 Leitung User Experience (UX) Research EPFL, EPFL+ECAL Lab
  • 2010-2014 Post-Doktorand SNSF Universiät Freiburg, Lehrstuhl für kognitive Ergonomie und Arbeitspsychologie
  • 2004-2010 Forschungs- und Lehrassistent Universiät Freiburg, Lehrstuhl für kognitive Ergonomie und Arbeitspsychologie
  • 2003-2004 HR Prozesse und Projektkoordination Pharmatic AG in Bern, Software-Entwicklung
  • 2002 Junior Consultant Renfer Consulting in Biel, Unternehmensberatung
  • 2000-2001 HR Prozesse und Projektkoordination Aperto Multimedia in Berlin, Multimedia-Agentur
  • 1999 Praktikum in einem Projekt zur Digitalisierung von HRM-Prozessen UBS AG in Zürich, Abteilung Personal Prozesse und Systeme

Projekte

Publikationen

Auszeichnungen

Sprachen- und Länderkenntnisse

  • Deutsch - Muttersprache oder zweisprachig
  • Französisch - Muttersprache oder zweisprachig
  • Englisch - Verhandlungssicher
  • Spanisch - Grundkenntnisse