Prof. Dr. Andreas Sonderegger
Steckbrief
Prof. Dr. Andreas Sonderegger Dozent
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Adresse
Berner Fachhochschule
Wirtschaft
Institut New Work
Brückenstrasse 73
3005 Bern
Tätigkeiten
Schwerpunkte
Arbeit, Stress und Gesundheit
Mensch-Zentrierte Gestaltung von Arbeit, Organisation und Technologie
Digitalisierung, Automatisierung und Arbeit
Nutzererleben
Algorithmisches Management
Auswirkung von Tele-Arbeit auf Teamprozesse
Feedback-Design für Neurofeedback Training
Lehre
Studiengänge
Bachelor of Science Betriebsökonomie
Bachelor of Science International Business Administration
Master of Science Business Administration
Unterrichtsfächer
Human Resource Management (BHRM, IHRM)
Informationskompetenz (INFO)
Diversity, Equity, Inclusion und Datensensibles HRM (SHR1)
International Human Resources Management (IHRM)
Mensch-Zentrierte Gestaltung von Arbeit und Technologie (CAS)
Forschung
Fachgebiete
Human Factors und Kognitive Ergonomie
Arbeits- und Organisationspsychologie
Schwerpunkte
Work, digitization and health
Human Computer Interaction
Usability and User Experience
Technology and Learning
Lebenslauf
Berufserfahrung
- 2020-heute Forschungsprofessor BFH
- 2015-heute Lektor, Leitung Human Factors Lab Universiät Freiburg, Departement für Psychologie
- 2014-heute Co-founder and managing director Youser Ltd Liab Co in Fribourg
- 2014-2020 Leitung User Experience (UX) Research EPFL, EPFL+ECAL Lab
- 2010-2014 Post-Doktorand SNSF Universiät Freiburg, Lehrstuhl für kognitive Ergonomie und Arbeitspsychologie
- 2004-2010 Forschungs- und Lehrassistent Universiät Freiburg, Lehrstuhl für kognitive Ergonomie und Arbeitspsychologie
- 2003-2004 HR Prozesse und Projektkoordination Pharmatic AG in Bern, Software-Entwicklung
- 2002 Junior Consultant Renfer Consulting in Biel, Unternehmensberatung
- 2000-2001 HR Prozesse und Projektkoordination Aperto Multimedia in Berlin, Multimedia-Agentur
- 1999 Praktikum in einem Projekt zur Digitalisierung von HRM-Prozessen UBS AG in Zürich, Abteilung Personal Prozesse und Systeme
Projekte
Weitere Projekte
Sauer, J. & Sonderegger, A. (2017-2021). Social stress and performance in human-machine teams. SNF grant No: 100019/166044 7.
Sauer, J. & Sonderegger, A. (2008-2012). The utility of usability tests: an examination of factors that influence test outcomes. SNF grant No: 100014/122490.
Publikationen
Peer reviewed conference papers
Cozza, S., Tuor, R, Sonderegger, A., Jusselme,T., Lalanne, D. & Andersen, M. (2018). Usability assessment of building performance simulation tools: a pilot study. In: Proceedings of the 2nd International Conference for Sustainable Design of the Built Environment (SDBE2018). London, UK, September 2018.
Auszeichnungen
Applied Ergonomics, top cited article from 2010 (The influence of design aesthetics in usability testing: effects on user performance and perceived usability).
https://doi.org/10.1016/j.apergo.2009.09.002
CHI 2019, Honorable Mention Award (Pictorial System Usability Scale (P-SUS): Developing an Instrument for Measuring Perceived Usability).
https://doi.org/10.1145/3290605.3300299
Ergonomics Journal Best Paper Award 2021 (Usability, user experience and accessibility: towards an integrative model)
https://doi.org/10.1080/00140139.2020.1774080
Sprachen- und Länderkenntnisse
Sprachkenntnisse
- Deutsch - Muttersprache oder zweisprachig
- Französisch - Muttersprache oder zweisprachig
- Englisch - Verhandlungssicher
- Spanisch - Grundkenntnisse