Gender- und diversitygerechte Sprache
Sprache prägt unsere Realität und unser Denken. Deshalb braucht es, um Chancengleichheit zu ermöglichen, eine diskriminierungsfreie und inklusive Sprache, in der alle gleichwertig angesprochen werden.
Empfehlungen und Leitfaden der BFH
In ihrer Diversity Policy bekennt sich die BFH zu einer respektvollen und diskriminierungsfreien Kommunikation. Empfehlungen zu gender- und diversitygerechter Sprache (2020) sowie ein Leitfaden sprachliche Gleichstellung (2014) der BFH unterstützen die BFH-Angehörigen bei der Umsetzung.
Die BFH beteiligt sich am Gislerprotokoll. Damit unterstreicht sie das Engagement für geschlechtergerechte Kommunikation und die Förderung vielfältiger Perspektiven in der Bildung.
