Inhalt + Aufbau
Portrait
In diesem Studiengang erleben Sie die systemische Perspektive der Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung und arbeiten mit praktischen Werkzeugen der Theorie U. Sie durchlaufen einen persönlichen Transformationsprozess, der sie darauf vorbereitet, die Herausforderungen des Wandels erfolgreich anzugehen.
Sie erkennen und reflektieren eigene Führungsmuster und erhalten wertvolle Anregungen: Enwickeln Sie Ihren Führungsstil bewusst weiter.
Sie befassen sich mit agilen Methoden, Remote-Arbeit und praxisorientierten Change-Fallstudien. Dadurch entwickeln Sie sich zu einer kompetenten Führungspersönlichkeit, die nicht nur sich selbst, sondern auch Ihr Team nachhaltig weiterentwickelt. Dieses CAS bietet Ihnen die Möglichkeit, den nächsten Schritt zu einem bewussten Umgang mit Ihrer Führungsfunktion zu machen.
Ausbildungsziele
- Sie erkennen eigene Engpässe, entwickeln Ihre Stärken weiter und reflektieren Ihre Persönlichkeit mithilfe des U-Prozesses.
- Sie professionalisieren Ihren Auftritt und schärfen Ihre Rhetorik.
- Sie führen effektiv und souverän in Remote-Umgebungen.
- Sie entwickeln Change-Strategien und Prototypen anhand realer Fallstudien.
- Sie erkennen, wie Sie agile Konzepte und Methoden gezielt in Ihre Führungsarbeit integrieren können.
