Inhalt + Aufbau
Portrait
Im CAS widmen Sich sich Ihrer persönliche Entwicklung: Sie werden feststellen, wie sich «Ihre Reise» auf Führung, Team- und Organisationsentwicklung auswirkt. Erweitern Sie die Struktur Ihrer Denk- und Handlungslogik. Als Führungspersönlichkeit erkennen Sie die wesentlichen Zusammenhänge zwischen Ihrer persönlichen Entwicklung, der Ihres Teams und der Ihrer Organisation.
Sie lernen, Interventionen gezielt einzusetzen, die sowohl Ihr persönliches Wachstum fördern und zugleich die langfristige Entwicklung im Team begünstigen. Darüber hinaus erfahren Sie, welche Interventionen in der Transformation im Change Management für Ihre Organisation erfolgversprechend und welche weniger zielführend sind.
Ausbildungsziele
- Sie erreichen ein hohes Mass an Selbstregulierung und entwickeln eigene Massstäbe für Ihr Verhalten.
- Sie erweitern Ihre Denkweise und lernen, mit operativ-strategischer Komplexität, Multiperspektivität und Widersprüchen professionell umzugehen.
- Sie lernen, externe Aspekte zu berücksichtigen und dabei trotzdem vermehrt auf Ihre eigenen Bedürfnisse, Motive und Gefühle zu achten.
- Sie entwickeln ein grosses Gespür für Autonomie. Sowohl für Ihre eigene als auch die der anderen.
