Inhalt + Aufbau
Portrait
Mit Future Thinking schaffen wir uns Freiraum für das Erkennen von zukunftsrelevanten Signalen sowie der Entwicklung eines sinnstiftenden «Traums» bzw. einer Vision zu einer handfesten Story und Roadmap. Wir trainieren unsere kognitive Flexibilität im Umgang mit kreativen und mutigen Szenarien, verstehen die Rahmenbedingungen für den Erfolg und lernen das Handwerk der pro-aktiven Gestaltung der Zukunft.
Mit dem Erlernten stellen Sie sicher, dass Vorhaben nicht in der operativen Hektik versanden, stattdessen kontinuierlich zukunftsweisende Entscheide getroffen werden.
Ausbildungsziele
Sie lernen eine Auswahl von Methoden, Instrumenten und Skills kennen, mit denen Sie den Entscheidungsprozess zur Gestaltung der Zukunft strukturiert führen.
Fach- und Methodenkompetenz
- Sie kennen den Future Thinking Prozess und können die entsprechenden Methoden und Tools situationsgerecht in der eigenen Organisation anwenden und einsetzen.
- Sie haben die Fähigkeit, bestehende Erkenntnisse aus Trendanalysen und Forschungen gezielt in Entscheidungsprozesse einzufügen.
- Sie erarbeiten Zukunftsbilder und Szenarien im Dialog mit Führungspersonen aus der Geschäftsleitung oder dem Verwaltungsrat.
- Sie leiten und moderieren komplexe Entscheidungsprozesse mit Teams und Stakeholdern unterschiedlichster Hintergründe und Funktionen.
- Sie passen das Gelernte an die Bedürfnisse der eigenen Praxis an.
Sozial- und Selbstkompetenz
- Sie entwickeln sich zu einer vertrauensvollen Bezugsperson bei neuen visionären Vorhaben einer Abteilung, eines Unternehmens, einer staatlichen Organisation oder NGO.
- Sie schätzen unterschiedliche und kontroverse Perspektiven und begegnen den Meinungsvertretern offen, neugierig und wertschätzend.
- Sie nutzen Widerstand als hilfreichen Indikator, statt gegen ihn zu kämpfen.
- Sie verstehen es, einen Entscheidungsprozess zu führen, zu moderieren und zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen.
- Sie priorisieren die konstruktive Lösung Ihres Problems und finden kreative neue Wege.
- Sie schaffen psychologische Sicherheit rund um das Entwickeln von neuen, komplexen, brisanten Themen und bringen unterschiedliche Impulse zu einem gemeinsamen getragenen Lösungsansatz.
Testimonial Mélanie Bigler
«Meine im Fachkurs erworbenen Future Thinking Skills machen meine Arbeit strategisch relevant. Ich richte jetzt Innovationen ganzheitlicher auf eine fünf- bis zehnjährige Perspektive aus. So hole ich meine Stakeholder systematisch für zukunftsfähige Lösungen ab.»
