Les avantages pour notre personnel

Beaucoup de liberté dans l’organisation du travail, une grande latitude pour les idées, la créativité et la prise de décision: voilà quelques-uns des nombreux avantages dont bénéficient nos collaborateurs et collaboratrices, sans oublier nos conditions d’engagement attrayantes. Venez vous en convaincre par vous-même en travaillant pour la BFH!

Ce que nous offrons

  • Nous recourons au temps de travail annualisé: vous aménagez votre temps de travail en fonction du volume de vos tâches.
  • Selon le profil de votre poste, vous pouvez effectuer jusqu’à 50 % de télétravail.
  • Nous accordons 16 semaines de congé de maternité, au lieu des 14 prescrites par la loi. 
  • Vous disposez de 25 jours de vacances par année jusqu’à 45 ans, de 28 jours jusqu’à 55 ans et de 33 jours à partir de 55 ans.
  • À partir de la 10e année de service, vous recevez tous les cinq ans une prime de fidélité équivalente à 11 jours de congé.
  • En plus de l’allocation familiale, nous soutenons votre famille par une allocation d’entretien d’un montant maximum de 250 francs.
  • Nous vous soutenons dans votre développement professionnel, financièrement ou par le biais de jours de cours payés, pour autant que votre formation continue ait un lien avec votre travail à la BFH.
  • En tant que collaborateur ou collaboratrice de la BFH, vous bénéficiez encore d’autres conditions d’engagement attrayantes.

Autres avantages

  • Vous profitez de l’offre pléthorique du Sport universitaire à des conditions avantageuses.
  • Vous bénéficiez de rabais sur les logiciels et le matériel informatique.
  • La BFH fait partie du réseau HES SUISSE, et à ce titre vous bénéficiez de ses offres: primes d’assurance-maladie réduites, cours de langue, formations continues, etc.
  • Vous avez accès à un vaste programme de formations continues internes – formations sanctionnées par des diplômes reconnus à l’étranger, cours et conseils dispensés par notre Académie virtuelle, perfectionnements et tandems linguistiques, cycles de conférences – ainsi qu’au programme de cours du canton de Berne.
  • Vous avez la possibilité d’effectuer des séjours d’une durée de deux jours à deux mois dans une autre haute école en Europe. Alternativement, vous pouvez utiliser ce temps pour découvrir des approches différentes dans l’enseignement, la recherche ou l’administration.

Choisir de travailler à la BFH, c’est...

… concilier vie professionnelle et vie privée

Nous vous offrons une grande liberté dans l’organisation de votre temps de travail. Grâce à cette flexibilité et aux diverses formes de travail que nous proposons – travail à temps partiel ou télétravail – vous êtes en mesure de concilier vie privée et vie professionnelle.

  • Vous pouvez également travailler à plein temps, selon le poste. Ce point vaut la peine d’être relevé, car à la BFH, le temps partiel est la norme: plus de la moitié de nos collaborateurs et collaboratrices travaillent selon cette formule.
  • Nous vous accordons beaucoup d’autonomie dans l’organisation de votre emploi du temps. En général, c’est vous qui décidez du début ou de la fin de votre journée de travail.
  • Nous montrons beaucoup de compréhension envers vos obligations familiales.
  • Vous avez des tâches passionnantes et à responsabilités – également si vous avez un poste à temps partiel ou êtes en réinsertion professionnelle.

... se perfectionner pour atteindre ses objectifs

La formation permanente fait partie de notre ADN. À ce titre, votre développement professionnel nous tient à cœur. Mais la BFH est aussi une bonne adresse pour les professionnel‑le‑s chevronné‑e‑s.

  • Une bonne adresse pour toutes celles et tous ceux qui veulent évoluer sur le plan professionnel: la BFH représente un atout certain dans un CV.
  • Le poste idéal pour les professionnel‑le‑s expérimenté‑e‑s qui souhaitent faire de la recherche et enseigner avec dynamisme dans un environnement dont le profit n’est pas la finalité.
  • Des trajectoires variées, par exemple avec une carrière d’enseignant‑e ou de responsable de cours. Discussion des possibilités de développement personnel lors de l’entretien annuel de feedback et de développement.

... un esprit d’équipe stimulant

Vous travaillez avec des personnes éduquées, aux origines très diverses et aspirant, comme vous, à aller de l’avant. Cette diversité enrichit votre quotidien.

  • Ensemble, nous formons un groupe haut en couleurs, mus par les rencontres avec des personnes du monde entier et les échanges avec les collègues sur le terrain.
  • Nous entretenons des relations non formalistes, empreintes de bienveillance, de respect et d’entraide.
  • Nous valorisons une communication fluide avec toutes les divisions.
  • La courtoisie est de mise dans nos échanges.
  • La qualité du travail de chacun‑e est appréciée à sa juste valeur.

... une formidable diversité

Un prodigieux mélange de recherche et d’enseignement, et des contacts variés avec des jeunes du monde entier: voilà à quoi ressemble votre environnement de travail.

  • Une vaste palette d’activités, une diversité thématique qui a de quoi surprendre par son ampleur.
  • La possibilité d’œuvrer dans vos domaines de prédilection.
  • La curiosité, voire une approche résolument non conformiste, pour la recherche de solutions.
  • Des projets passionnants, mis en œuvre avec des partenaires externes issus de l’économie, de la culture et de la société, et attirant l’attention bien au-delà des cercles professionnels.
  • Une activité utile et gratifiante, avec beaucoup d’autonomie et de responsabilité individuelle.

Success stories de collaborateurs et collaboratrices de la BFH