IAM im Unternehmensportal
Im Rahmen des Mandats wurde als Alternative zu einem rollen- bzw. attributbasierten Berechtigungskonzept, die Möglichkeit eines prozessorientierten Berechtigungskonzepts aufgezeigt.
Fiche signalétique
- Départements participants Gestion
- Institut(s) Institute for Public Sector Transformation
- Unité(s) de recherche Data and Infrastructure
- Organisation d'encouragement Autres
- Durée 01.02.2016 - 30.06.2016
- Direction du projet Katinka Weissenfeld
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Équipe du projet
Olivier Brian
Dr. Andreas Spichiger
Prof. Dr. Daniel Burda
Katinka Weissenfeld - Mots-clés IAM, prozessorientiertes Berechtigungsmanagement
Situation
Die Ziel der Studie war es anhand eines Fallbeispiels (Unternehmensportal) die Chancen und Risiken eines prozessorientierten Berechtigungsmanagements aufzuzeigen.
Approche
Es wurden Interviews für konkrete Use Cases auf dem Unternehmensportal geführt und die bestehenden Prozesse dokumentiert. Daraus abgeleitet wurden mögliche Handlungsempfehlungen zur Umsetzung eines prozessorientierten Berechtigungsmanagementkonzepts.
Résultat
Die Ergebnisse wurden in einem Bericht zur Verfügung gestellt und durch eine Präsentation ergänzt.
