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Institut New Work

In Zusammenarbeit mit der Praxis untersuchen und gestalten wir in Forschung, Lehre, Weiterbildung und mit Dienstleistungen neue Arbeits- und Organisationsformen. Wir stehen für innovative Ansätze des HRM, neue Arbeits-und Organisationsformen, für Diversity Management und Inclusion sowie Positive Leadership und Achtsamkeit.

Leistungsangebot

Kompetenzen

Über uns

Think Tank «Zukunft der Arbeit»

Veranstaltungen

    • Fachveranstaltung

    Zukunftszmorge: Coaching als Schlüssel: Nachhaltige Transformation von Organisationen und Stärkung von Mitarbeiter*innen 19. März 2025

    Erleben Sie die Chancen und Grenzen von Coaching: In einer Zeit, in der Coaching als Allheilmittel gilt und der Markt boomt, beleuchten Expert*innen, wie Coaching wirklich wirkt und wo es sinnvoll eingesetzt...

    19.03.2025, 8.00–9.30 Uhr – Effingerstrasse 47, Raum E102

    • News

    • News

    Wie Karrierestreben und Selbstmanagement mit Erfolg zusammenhängen

    10.09.2024 Welche Ziele führen zu mehr beruflicher Zufriedenheit und welche zur Selbstverwirklichung? Dieses Fragenspektrum haben unsere Expertin Prof. Dr. Dandan Pang vom Institut New Work und ihr Co-Autor Andreas...

    • News

    Sabrina Schell wird neue Leiterin des Instituts New Work 

    02.09.2024 Wechsel am Institut New Work: Andrea Gurtner, langjährige Leiterin des Instituts, übergibt offiziell per 1. Februar 2025 an Sabrina Schell.

    • News

    Julian Ruf leitet neu den Master Digital Business Administration

    23.08.2024 Dr. Julian Ruf übernimmt die Leitung des Masterstudiengangs von Marie Peskova. Im Kurzinterview erzählt er mehr von seinen Ideen für eine zeitgemässe Lehre und was er an unserem Departement erreichen will.

    • News

    Was ist Glück? Interview mit Dandan Pang

    09.07.2024 Dandan Pang vom Institut New Work erklärt im Interview mit dem Bund was Glück ist, wie wir Glück empfinden und welche Unterschiede es zwischen Stadt und Land gibt.

    • News

    Podcast: Wie wir von der 4-Tage-Woche profitieren

    07.06.2024 Weniger Krankheitstage, zufriedenere Angestellte und geringere Personalkosten für Unternehmen – die 4-Tagewoche bringt beiden Seiten Vorteile. Das zeigen die Länderstudien aus Island und Neuseeland. Kann sie...

    • Story

    Unsere Forschenden zu Gast an der Stanford University und am MIT

    24.05.2024 Das laufende Semester verbringen Stefan Raff und Dandan Pang als Gastforschende an der MIT Sloan School of Management und der Stanford University.