SBB Arbeitsmarktfähigkeit

Politische Entscheidungsträger und Arbeitgeber müssen ihre beschäftigungs- und arbeitsmarktpolitischen Konzepte überprüfen und die Beschäftigten darin unterstützen, mit der wandelnden Arbeitswelt Schritt zu halten.

Steckbrief

Lead-Departement Soziale Arbeit
Institut(e) Institut Organisation und Sozialmanagement
Förderorganisation Andere
Laufzeit 20.06.2019 - 30.04.2021
Projektverantwortung Prof. Dr. Peter Neuenschwander
Projektleitung Prof. Dr. Peter Neuenschwander
Projektmitarbeitende Prof. Dr. Jonathan Bennett
Diana Cristina Romano
Michael Meier
Schlüsselwörter Digitalisierung, digitale Transformation, wandelnde Arbeitswelt

Ausgangslage

Die Studie hat zum Ziel zu evaluieren, wie sich die digitale Transformation zum Wohle der Mitarbeitenden und der SBB umsetzen lässt.

Vorgehen

Der schweizweit erste Digitalisierungsfonds, der Ende März 2019 von den SBB und den Sozialpartnern gegründet wurde, beschäftigt sich mit den langfristigen Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung für die SBB und deren Mitarbeitenden. Projekte und Studien sollen dabei die Auswirkungen der Digitalisierung auf die Arbeitswelt und die Arbeitsplätze der SBB aufzeigen.