Weiterbildung Integratives Management für Ärztinnen und Ärzte

Zielpublikum

Der MAS richtet sich an Personen aus dem Dienstleistungssektor, insbesondere aus dem Sozial-, Gesundheits-, Bildungs- und Kulturbereich, die Führungsverantwortung tragen und ihre Organisationen gezielt weiterentwickeln wollen.

Ziele

• Mit dem MAS «Integratives Management» qualifizieren Sie sich für anspruchsvolle Management- und Führungsaufgaben in privaten und staatlichen Organisationen des Sozial-, Gesundheits- und Bildungswesens.
• Sie besitzen vertiefte Kenntnisse über Führung und Organisation in den verschiedenen Feldern der personenbezogenen Dienstleistungen.
• Sie kennen die wichtigsten Methoden und Instrumente eines entwicklungsorientierten Personalmanagements.
• Sie können Organisationen und Veränderungsprozesse zielorientiert und partizipativ gestalten.
• Sie verfügen über eine hohe Reflexionskompetenz bezüglich der Dynamik von Organisationen und Ihrer eigenen Rolle in Veränderungsprozessen.

Zielpublikum

Das Angebot richtet sich an Ärztinnen und Ärzte mit einem Abschluss in «Führung und Management für Ärztinnen und Ärzte» FMH und H+ Bildung.

Ziele

• Sie kennen Methoden, um Ihren Fachbereich oder Ihre Klinik souverän und erfolgreich zu führen und im Wettbewerb zu positionieren.
• Sie wissen um Konzepte zur Arbeit in Projekten.
• Sie verfügen über betriebswirtschaftliche Hintergründe, verstehen ökonomische Zusammenhänge und können diese im Alltag gezielt und nutzbringend umsetzen.
• Sie kennen wichtige Hintergründe zur Personalführung. In Veränderungssituationen können Sie Projekte und Prozesse unter Einbindung des Teams entwickeln und gestalten.

Zielpublikum

Der CAS richtet sich an Ärztinnen und Ärzte, Pflegefachpersonen, Therapeutinnen und Therapeuten und weitere Gesundheitsfachpersonen die sich gesundheitsökonomisches Wissen und ein besseres Verständnis der Zusammenhänge im Gesundheitssystem aneignen wollen. Der CAS eignet sich für Führungs- und Fachkräfte im Gesundheitswesen. Ausserdem sind Personen angesprochen, die nicht aus einem Gesundheitsberuf stammen, jedoch ihr Fachwissen im Gesundheitswesen erweitern und im Rahmen anspruchsvoller Führungs- oder Fachaufgaben einsetzen wollen.

Ziele

• Nach Abschluss des CAS sind Sie in der Lage, komplexe Zusammenhänge im Gesundheitssystem aus verschiedenen Perspektiven (Gesundheitsökonomie, Recht, Public Health) zu verstehen.
• Sie werden in Ihrer täglichen Arbeit davon profitieren, indem Sie den Kontext des Gesundheitssystems besser verstehen und in Ihren Überlegungen mitberücksichtigen können.
• Sie können die Auswirkungen gesundheitspolitischer Interventionen besser beurteilen.

Zielpublikum

Der CAS wurde in Zusammenarbeit mit der FMH für Ärztinnen und Ärzte konzipiert und spricht im interdisziplinären Kontext alle Fachpersonen aus Medizin- und Gesundheitsberufen an:

• Pflegefachpersonen
• Ärztinnen und Ärzte
• Hebammen und Entbindungspfleger
• Physiotherapeutinnen und -therapeuten
• Ergotherapeutinnen und -therapeuten
• Rettungssanitäterinnen und -sanitäter
• Ernährungsberaterinnen und -berater
• Apothekerinnen und Apotheker
• Gesundheitsfachpersonen aus anderen Bereichen

Ziele

• Sie sind in der Lage, eigenständig Projekte im Bereich Qualitätsentwicklung und/oder Patientensicherheit zu entwickeln und umzusetzen.
• Sie leisten einen Beitrag zur Entwicklung eines Qualitätsmanagements, das sich auf wissenschaftliche Grundlagen stützt.
• Sie sind in der Lage, in der angewandten Forschung in diesem Bereich mitzuwirken.
• Sie wenden zweckmässig Instrumente, Konzepte und Methoden für die Qualitätsverbesserung an.
• Sie kommunizieren professionell und berufsübergreifend zu Qualitätsmassnahmen.
• Sie kennen Ihre eigenen Grenzen und besitzen die Fähigkeit, diese auch in belasteten Situationen zu berücksichtigen.

Zielpublikum

Der CAS richtet sich an Führungskräfte und Projektverantwortliche aus dem Gesundheits- und Sozialwesen, sowie Coaches, Beraterinnen und Berater, Projektleiterinnen und Projektleiter aus dem Gesundheitswesen.

Ziele

• Sie können die Situation und die Entwicklungstendenz eines Teams oder einer Organisation einschätzen, die Potenziale einer Gesundheitsorganisation wecken und mit diesen arbeiten.
• Daraus folgend können Sie passende Interventionen für die Gruppe oder Gesundheitsorganisation ableiten.
• Sie verfügen über einen Methodenbaukasten für kleine und grosse Gruppen und können diesen anwenden.
• Sie können Prozesse in Teams und Gesundheitsorganisationen beobachten und richtig einschätzen.
• Sie können Pilotprojekte designen, initiieren, evaluieren und in ihren einzelnen Phasen beschreiben.

Der CAS «Changeprozesse in Gesundheitsunternehmen facilitativ begleiten» setzt sich wie folgt zusammen:

Zielpublikum

Der CAS richtet sich an Fach- und Leitungspersonen aus Politik, Verwaltung, Verbänden, Unternehmen, HR, Beratung, Vereinen und Seniorenorganisationen, die in der Alters- und Generationenpolitik tätig sind oder tätig sein wollen.

Ziele

• Sie kennen die Mechanismen der politischen Entscheidungsfindung und die aktuellen Debatten der schweizerischen Alters- und Generationenpolitik.
• Sie erkennen Handlungsfelder der Alters- und Generationenpolitik auf Ebene Bund, Kanton und Gemeinde.
• Sie sind in der Lage, alters- und generationenpolitische Projekte zu planen und umzusetzen.
• Sie sind in der Lage, partizipative Prozesse sowie die Vernetzung von Angeboten und Dienstleistern zu initiieren und zu begleiten.

Zum CAS «Alterspolitik» gehören drei Fachkurse. Sie besuchen mindestens zwei der folgenden drei Fachkurse. Falls Sie im dritten Fachkurs ein anderes Thema wählen möchten, so kann ein Fachkurs aus dem CAS «Sorge im fragilen Alter» besucht und an den CAS «Alterspolitik» angerechnet werden.