Inhalt + Aufbau
Portrait
Mediation und Konfliktmanagement sind Handlungskonzepte zur Konfliktbearbeitung, die interdisziplinär auf Erkenntnissen der Psychologie, Organisationsentwicklung sowie Kommunikations- und Politikwissenschaften aufbauen. Praktiziert werden diese Formen der konstruktiven Konfliktbearbeitung u.a. in den Bereichen Familie, Schule, Migration, Arbeit, Wirtschaft, Umwelt, Bauwesen und Verwaltung.
Das im MAS zu erwerbende umfassende Kompetenzprofil erarbeiten Sie sich in erster Linie über anwendungsorientiertes Lernen. Mit praxis- und übungsorientierten Modulen haben Sie die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen in verschiedenen Anwendungsfeldern und mediationsnahen Verfahren zu vertiefen. Sie werden befähigt, auch in komplexen und herausfordernden Konfliktkontexten handlungsfähig zu bleiben und eine aktive Rolle einzunehmen.
Ausbildungsziel
- Sie qualifizieren sich für die anspruchsvolle Praxis der Mediation und des Konfliktmanagements und sind in komplexen und hocheskalierten Konflikten handlungsfähig.
- Sie fühlen sich sicher im Umgang mit verschiedenen Ansätzen und Methoden der Konfliktbearbeitung und sind fähig, diese Situations- und zielgruppenadäquat anzuwenden.
- Sie sind auf ein oder mehrere Anwendungsfelder der Mediation spezialisiert.
- Sie erarbeiten sich eine reflektierte mediative Haltung in Konfliktsituationen.
- Sie sind fähig, von Konflikten beeinträchtigte Systeme professionell zu begleiten.
- Sie sind fähig, ein anwendungsorientiertes Projekt zur nachhaltigen Verankerung oder zur Verbreitung der Mediation oder des Konfliktmanagements durchzuführen.
- Sie erlangen eine von der FSM FEDERATION SUISSE MEDIATION anerkannte Mediationsausbildung.
