Prof. Dr. Isabelle Zinn
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Prof. Dr. Isabelle Zinn Dozentin Tenure Track
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Berner Fachhochschule
Business School
Institut New Work
Brückenstrasse 73
3005 Bern
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Publications
Beiträge in referierten Zeitschriften
Zinn, Isabelle (accepted) « Floral ethics and aesthetics: Understanding professional expertise at work », Research in the Sociology of Work.
Beiträge in Sammelbänden
Zinn, Isabelle (in press), “Comprendre le « travail bien fait » chez les fleuristes. Les émotions comme moteur de recherche et outil d’investigation”, in P. Cohen, A. Monjaret, E. Rémy, O. Sirost, Ethnographes engagé·es, Rouen, Edition PURH.
Zinn, Isabelle & Holzer, Adrian (in press), SpeakUp: designed as inclusive and engaging classroom interaction system, In Cappiali, T. & J.-P., Johanne: Critical Pedagogy and Transformative Learning: Practical Applications for Instructors, Edward Elgar Press.
Themenhefte (Herausgeberschaften)
2025, New work, new problems? Gender Perspectives on the Transformation of Work, Special Issue Swiss Journal of Sociology, co-edition C. Bornatici, G. Fuchs, L. Lanfranconi, M. Peitz, S. Steinmetz, I. Zinn.
Referierte Konferenzbeiträge (seit 2021)
Januar 2024, In the aftermath of the pandemic: towards more family-friendly working conditions and well-being. Evidence from employers, employees, and their relatives, 8. Internationale Konferenz «Arbeit und Gesundheit», FHNW, mit L. Lanfranconi.
November 2023, « Gendered experiences of ageing at work: exploring the ‘menopause taboo’ in the Swiss health-care sector», LIVES International Conference, Lausanne, mit N. Le Feuvre.
September 2023, « Beyond Tradition? How Gender Role Attitudes Impact Work and Family Dynamics in Swiss Couples », SAGS Conference, Lausanne, mit C. Bornatici.
September 2023, « The individualisation of health issues at work: an exploratory study of the experience of menopause at work in Switzerland », SAGS Conference, Lausanne, mit C. Clair & N. Le Feuvre.
September 2023, « In the aftermath of the pandemic. Towards more family-friendly working conditions? », Conference New Work – New Problems?, Lucerne, mit L. Lanfranconi, E. Granwehr & G. Da Rui.
Juli 2023, « La réforme du système des retraites : un révélateur du régime de genre en Suisse », 3e Congrès Genre : No(s) Futur(s). Genre : bouleversements, utopies, impatiences, Toulouse, mit N. Le Feuvre.
Juni 2023, « L’individualisation des enjeux de santé en deuxième partie de carrière : étude exploratoire du vécu de la ménopause au travail en Suisse », Colloque international sur la santé au travail : Le travail dans tous ses états : effets sur la santé, University of Fribourg, mit C. Clair & N. Le Feuvre.
Februar 2022, “Meaningful work as an ongoing accomplishment in institutional care settings”, Internationale Konferenz “Arbeit und Gesundheit”, Fachhochschule Nordwestschweiz (FHNW).
November 2021, “Frontières de métier et collaboration interprofessionnelle. Une enquête ethnographique en maisons de retraite en Allemagne, JIST (Journées internationales de la sociologie du travail), Université de Lausanne.
August 2021, “Interprofessional collaboration and boundary-work. Care support workers in residential homes for the elderly in Germany”, 16th American Sociological Association Virtual Annual meeting.
Juli 2021, “Travailler avec la vieillesse : interactions, collaborations et professionnalisation”, Congrès de l’Association française de sociologie.
Juni 2021, “Forging the body: doing ethnography in the butcher occupation”, 8th ethnography and qualitative research conference, Trento (via zoom).
März 2021, Travailler avec la vieillesse. Un enjeu de professionnalisation, Virtual Research Day Travailler les âges en professionnel.le : accompagnement et catégorisation, RT 7 and 25 from the Association Française de Sociologie.