Prof. Dr. Pia Stalder
Profil
Prof. Dr. Pia Stalder Dozentin
-
Adresse
Berner Fachhochschule
Gestion
Institut Marketing & Global Management
Brückenstrasse 73
3005 Bern
Activités
Responsabilités
Recherche, enseignement et prestations de services dans le domaine du management responsable, global et interculturel
Points forts
Communication interculturelle
Management interculturel
Diversité et créativité dans les processus d'innovation
Interculturalité, interdisciplinarité et gestion globale responsable
Enseignement
Filières d'études
Bachelor International Business Management (BIBM)
Disciplines
Communication interculturelle
Management interculturel
Diversité et créativité dans les processus d'innovation
Interculturalité, interdisciplinarité et gestion globale responsable
Parcours professionnel
Biographie
- Pia Stalder est professeure en management interculturel et titulaire de la Chaire UNESCO en Gestion Globale Responsable (Département Gestion, Institut de Marketing et de Gestion Globale). Ses activités de recherche, d'enseignement, de formation et de conseil visent à renforcer le développement des compétences en communication interdisciplinaire, interculturelle et internationale. Ces compétences sont essentielles pour le respect, la paix et donc une collaboration réussie au-delà des frontières - physiques et mentales. Pia s’engage pour les 17 objectifs de développement durable, en particulier pour l'éducation, l'égalité, la paix, la justice, les institutions et les partenariats forts. Pour contribuer à la réalisation de ces objectifs, elle collabore étroitement avec différents partenaires sur le continent africain et au-delà. Elle donne également des cours à l'Université de Bucarest (Department-UNESCO Chair in Interculturality, Good Governance, and Sustainable Development) et à l'Université du Luxembourg (Master in Learning & Communication in Multilingual & Multicultural Contexts). Ses publications récentes portent sur les stratégies de communication dans les contextes professionnels internationaux et sur la créativité dans les équipes interculturelles.
Expérience professionnelle
- Depuis 2021 Mentor d'entreprise La Poste
- Depuis 2012 Chargée de cours Université de Bucarest, UNESCO Chair in Interculturality, Good Governance, and Sustainable Development
- 2019-2022 Professeure associée en Management Interculturel HEIG-VD, Département Haute Ecole de Gestion (HEG)
- 2014-2019 Entrepreneure Indépendante
- 2009-2014 Conseillère Scientifique (Africa Desk) Secrétariat d'Etat à la Formation, à la Recherche et à l'Innovation (SEFRI)
- 2002-2008 Assistante Université de Berne, Faculté des lettres, Institut de langue et de littérature françaises
- 2007 Chargée de cours invitée Syddansk Universitet & Présence suisse (Département Fédéral des Affaires Etrangères, DFAE)
Formation
- 2017-2019 Mentor d'entreprise avec brevet fédéral / CAS Coaching Coachinzentrum Olten (CZO)
- 2002-2008 PhD en communication interculturelle Université de Berne & Université de Fribourg (CH)
- 2002-2004 Certificat "Enseignement supérieur / Higher Education" Université de Berne, Centre de formation continue universitaire (ZUW)
- 1994-1999 BA et MA en linguistique et littérature françaises et en linguistique et littérature espagnoles Université de Berne, Faculté des lettres, Institut de langue et de littérature françaises & Institut de langue et de littérature espagnoles
Autre
- Licences pour outils de développement (continu) des compétences interculturelles
- Depuis 2022 Intercultural Development Inventory®, IDI Qualified Administration (QA) License. https://idiinventory.com/
- Depuis 2020 Global DISCTM, licence de coach accrédité Global DISC. https://icq.global/
Publications
L’humour comme scène de jeux et enjeux sociaux. Perspectives internationales et interdisciplinaires.
Affiliations
Affiliations internes
Institut de Marketing et de Gestion Globale
Affiliations externes
Society for Intercultural Education, Training, and Research (SIETAR) Switzerland
Travaux supervisés
Bachelor
Humbert Karine Analyse de la communication interne du Département Digital de l'Ecole Hôtelière de Lausanne afin d'optimiser et de valoriser son travail, ses produits et ses services. 2022
Piguet Adrien Analysis of the Opportunities and Obstacles for Managers in French speaking Switzerland in Terms of Intercultural Management in the Digital Age. 2021
Sidorenko Anton Etude des flux de capitaux-risque dans le contexte des start-ups fondées par des femmes en Suisse. Est-il nécessaire de prendre des mesures ? 2021
Master
Essaidi Raouia (University of Bucharest, UNESCO Chair, MBA) Diversity Management in the Workplace: Challenges, Benefits, and Methods. 2021
Ueki Reina (Università della Svizzera Italiana, USI, MIC) Inner Connection and Authenticity: The Core of Well-Being and Leadership Development. 2019
Gorgan Laura (University of Bucharest, UNESCO Chair, MBA) Bachelor of Arts' Specialization Area as Determinant of Workplace Competencies in a Multinational Company. A Case Study – Hewlett Packard Romania. 2015
Milani Luciele (University of Luxemburg, Master MULTILEARN) Perceived Competences for Managing Multicultural Teams. A Case Study of an International Financial Institution in Luxemburg. 2012
Connaissances linguistiques et connaissances de pays
Connaissances linguistiques
- Allemand - Locuteur bilingue ou de langue maternelle
- Français - Locuteur bilingue ou de langue maternelle
- Anglais - Compétence professionelle avancée
- Espagnol - Compétence professionelle avancée
- Italien - Compétence élémentaire
- Portugais - Compétence élémentaire
Connaissances de pays
- Afrique du Sud
- Canada
- Côte-d'Ivoire
- Danemark
- Équateur
- Espagne
- France
- Luxembourg, Grand-Duché
- Maroc
- Sénégal