Evaluation Bewerbungskurs Rekruten
In einem Pilotprojekt wurde 2014 arbeitslosen Rekruten in der Rekrutenschule ein Bewerbungskurs angeboten. Es ist geplant, diese arbeitsmarktliche Massnahme auf die ganze Armee auszudehnen.
Factsheet
- Lead school School of Social Work
- Institute(s) Institute for Social Security and Social Policy
- Funding organisation Others
- Duration 15.02.2015 - 31.12.2015
- Project management Prof. Dr. Matthias Riedel
- Head of project Prof. Dr. Matthias Riedel
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Project staff
Sanna Antonia Frischknecht
Prof. Dr. Tobias Fritschi
Prof. Dr. Peter Neuenschwander - Keywords Evaluation, Arbeitsintegration, arbeitsmarktliche Massnahme, Wirksamkeit
Situation
Die im Auftrag des Führungsstabs der Armee durchgeführte Evaluation soll aufzeigen, ob es sich bei den Bewerbungskursen um eine wirksame arbeitsmarktliche Massnahme handelt.
Course of action
In der Evaluation werden drei Fragestellungen untersucht: Wie werden die Bewerbungskurse von den arbeitslosen Rekruten beurteilt? Inwiefern tragen die Kurse dazu bei, dass die Teilnehmer nach Abschluss der Rekrutenschule zu Vorstellungsgesprächen eingeladen werden? Inwiefern tragen die Kurse dazu bei, dass die Teilnehmer eine Arbeitsstelle finden? Zur Beantwortung dieser Fragestellungen wird eine Online-Befragung bei ca. 800 Rekruten durchgeführt.
Result
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Looking ahead
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