Leistungsangebot

• Als Organisation denken Sie über die Einführung neuer Austausch- und Reflexionsformate nach? Wir beraten Sie hinsichtlich möglicher Interventionen sowie der Implementierung verschiedenster Reflexionsformate auf Ebene Einzelperson, Gruppe und Team sowie Organisation. Unsere Expertise stellen wir auch in Supervisionen und Coachings für Führungskräfte zur Verfügung. 
• Sie wünschen sich mehr Know-how zu Beratungsformaten, spezifischen Aspekten der Online-Beratung und Beratungsmethoden? Wir vermitteln in Workshops und massgeschneiderten Schulungen Kompetenzen in systemischer Beratung – auch online. 
• Sie sind selbst Expert*in für Beratung & Co? Gerne sind wir Ihre Ansprechpartner*innen für Fragen zu Herausforderungen in Beratungsprozessen, zu systemischen Ansätzen und erkenntnistheoretischem Hintergrund oder zu neueren Trends aus Neurowissenschaften und Embodiment-Forschung.

Sie haben einen akuten Konfliktfall oder möchten Ihre Kompetenzen rund um das Thema Mediation, Konfliktmanagement und Resilienz stärken? 

• Konfliktberatung: Wir unterstützen Sie in der Analyse und in der Wahl geeigneter Präventions- und Interventionsmöglichkeiten.
• Mediation: Wir klären mit Ihnen und allen Beteiligten, ob die Voraussetzungen für eine Mediation gegeben sind und leiten auf Wunsch das Verfahren.
• Vorträge und Workshops: Wir referieren zu aktuellen Entwicklungen hinsichtlich Konfliktkompetenz, konstruktiver Konfliktbearbeitung sowie Resilienz und leiten entsprechende Workshops.
• Weiterbildungen: Wir stärken die Konfliktkompetenz Ihrer Mitarbeitenden und konzipieren ein auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenes Angebot.

Stärken Sie sich und Ihr Unternehmen – mit Resilienzprojekten  für Individuen, Teams und Organisationen

In einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt sind Flexibilität, Anpassungs- und Widerstandsfähigkeit besonders gefragte Stärken und entscheidend für einen konstruktiven Umgang mit Konflikten, Krisen und weiteren Herausforderungen. Wir unterstützen Individuen, Teams und Organisationen gezielt dabei, sich zentrale Kompetenzen für resilientes Handeln anzueignen und Herausforderungen proaktiv zu begegnen. Dazu zählen unter anderen:

• Beziehungsfähigkeit, Konflikt- und Krisenkompetenz stärken
• Lösungs- und ressourcenorientiert handeln
• Selbstwirksamkeit und Selbststeuerung stärken
• In anspruchsvollen Situationen gelassen bleiben
• Verantwortung übernehmen
• Komplexes, Wechselhaftes und Ungewisses tolerieren
• Vorhandene Ressourcen ausschöpfen
• Handlungsfähigkeit stärken
• Zuversicht verankern

Was wir anbieten

Mit unseren massgeschneiderten Resilienzangeboten bieten wir praxisorientierte Lösungen, die systemisch fundiert auf den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen basieren, damit Sie, Ihr Team und Ihre Organisation in eine produktive Wirksamkeit finden können. 

1. Individuelle Resilienzanalyse
   Unsere Expert*innen führen eine Standortbestimmung der aktuellen Resilienz- und Konfliktfähigkeiten Ihres Teams oder Ihrer Organisation durch. Wir identifizieren Stärken und Entwicklungspotentiale, damit Sie Ihre Ziele besser in den Blick nehmen können. Das Angebot richtet sich auch an Einzelpersonen.
2. Workshops und Seminare
   Wir bieten bedürfnisorientierte Workshops und Seminare an, die sich auf die Förderung von Resilienz, Konfliktkompetenzen, Stressmanagement, Beziehungsfähigkeit und Kommunikationskompetenzen konzentrieren. Diese interaktiven Veranstaltungen sind praxisnah und auf die spezifischen Bedürfnisse Ihres Teams oder Ihrer Organisation zugeschnitten. 
3. Prozessorientierte Begleitung
   Resilienz ist ein fortlaufender Prozess. Unsere Expert*innen begleiten Ihr Team oder Ihre Organisation über einen vereinbarten Zeitrahmen und unterstützen Sie prozessorientiert in der Umsetzung und Anpassung der gemeinsam erarbeiteten Schritte.
4. Forschung und Entwicklung
   Profitieren Sie von der engen Zusammenarbeit mit unseren Forschungsabteilungen. Wir entwickeln kontinuierlich neue Methoden und Ansätze, um die Resilienz von Individuen, Teams und Organisationen zu stärken und deren Wettbewerbsfähigkeit zu unterstützen.