Massnahmen zur Stärkung der Leadership für die Qualität im Gesundheitswesen
Governance und Leadership sind entscheidend für die Qualität medizinischer Leistungen. Der Bundesrat hat die BFH mit der Ausarbeitung praxisnaher Empfehlungen zur Stärkung der Führungskräfte im Gesundheitssystem beauftragt.
Steckbrief
- Lead-Departement Gesundheit
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Institut(e)
Pflege
Akademie-Praxis-Partnerschaft Insel Gruppe/BFH
Kompetenzzentrum Interprofessionalität - Forschungseinheit(en) Innovationsfeld Gesundheitsversorgung und Personalentwicklung
- Strategisches Themenfeld Themenfeld Caring Society
- Förderorganisation Andere
- Laufzeit (geplant) 01.06.2024 - 30.11.2024
- Projektverantwortung Dr. Silvia Thomann
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Projektleitung
Fabienne Josefine Renggli
Dr. Silvia Thomann
Dr. Christoph Golz -
Projektmitarbeitende
Tanja Siegenthaler
Prof. Dr. Mirjam Körner
Prof. Dr. Kai-Uwe Schmitt
Ausgangslage
International wird seit über zehn Jahren darauf hingewiesen, dass Governance und Leadership wichtige Elemente zur Förderung der Qualität von medizinischen Leistungen und entsprechender Reduktion von Patientenleid und Kosten sind. Im Rahmen der nationalen Qualitätsstrategie für die Jahre 2022-2024 hat der Bundesrat die Governance als zentrales Handlungsfeld definiert. Dazu wurde die Berner Fachhochschule (BFH) von der Eidgenössischen Qualitätskommission (EQK) beauftragt, evidenzbasierte und praxisorientierte Empfehlungen für Massnahmen zur Stärkung der Leadership von Führungskräften auf verschiedenen Ebenen des Gesundheitssystems für die Förderung der Qualität von medizinischen Leistungen zu formulieren.
Vorgehen
In einem ersten Schritt wird eine Literaturanalyse durchgeführt, um die wissenschaftliche Evidenz zu Massnahmen zur Stärkung der Leadership bei Mitarbeitenden mit Führungs- und Governance-Aufgaben für die Qualität zusammenzufassen. Anschliessend werden die Erkenntnisse von Mitgliedern des Advisory Boards überprüft und im Rahmen einer Delphi-Befragung an einem Workshop diskutiert. Basierend auf den Erkenntnissen aus der Literaturanalyse wird ein Delphi-Konsensverfahren konzipiert. Dabei werden die identifizierten Massnahmen zur Stärkung der Leadership für die Qualität im Gesundheitswesen in einen Online-Fragebogen integriert und durch eine Gruppe von Expert*innen live bewertet und gegebenenfalls ergänzt. Abschliessend erfolgt die Berichterstattung mit Erkenntnissen aus der Literaturanalyse und der Expert*innenbefragung zu evidenzbasierten Massnahmen zur Stärkung der Leadership für die Qualität im Gesundheitswesen und der Ableitung entsprechender Empfehlungen für die verschiedenen Akteure Leistungserbringer, Versicherer und Behörden.
