Lösungsfokussierte Konflikttransformation

In diesem Fachkurs erwerben Sie ein vertieftes Verständnis für die systemisch-lösungsfokussierte Haltung in der Konfliktbearbeitung und in Veränderungsprozessen. Sie befassen sich eingehend mit passenden Instrumenten für Mediation und Konfliktmanagement und wenden sie gezielt an.

  • Im Fachkurs befassen Sie sich mit Veränderungsprozessen in der Konfliktbearbeitung. Sie lernen, wie Menschen gezielt unterstützt werden können, Veränderung nachhaltig zu gestalten.
  • Hypnosystemische Ansätze werden genutzt, um festgefahrene Situationen in der Konfliktbearbeitung zu überwinden.
  • Der Fachkurs unterstützt Sie dabei, konsequent eine lösungsfokussierte Vorgehensweise in den von Ihnen begleiteten Transformationsprozessen anzuwenden.
  • Der Fachkurs ist interdisziplinär aufgestellt und richtet sich an Fach- und Führungspersonen unterschiedlicher beruflicher Herkunft
Aufmerksame Kursteilnehmerinnen

Steckbrief

  • Titel/Abschluss Kursbestätigung
  • Dauer 6 Kurstage
  • Unterrichtstage Mo, Di
  • Anmeldefrist 4.7.2025
  • Anzahl ECTS Keine
  • Kosten CHF 2’600
  • Unterrichtssprache Deutsch
  • Studienort Bern
  • Departement Soziale Arbeit
  • Nächste Durchführung 25./26. August 2025
    15. September 2025
    27./28. Oktober 2025
    17. November 2025

Inhalt + Aufbau

Portrait

Lösungsfokussierte Ansätze sind flexibel anwendbar, wissenschaftlich fundiert und werden als ausgesprochen wirksam sowie effizient erlebt. Im Zentrum dieses Fachkurses steht die systemisch-lösungsfokussierte Herangehensweise und Haltung in Transformations- und Konfliktbearbeitungsprozessen. Wir arbeiten dabei mit hypnosystemischen Ansätzen, um gewünschte Veränderungen erlebbar zu machen oder bereits als hilfreich erlebte Erfahrungen wieder ins Bewusstsein zu rufen. Dadurch können festgefahrene Kommunikationsprozesse, innere Blockaden und Problemtrancen überwunden und aufgeweicht werden. Dies ermöglicht oft erst einen echten Dialog zwischen den Beteiligten.

Ausbildungsziel

  • Sie verstehen, was eine lösungsfokussierte Haltung ausmacht, können diese in Ihrem Arbeitskontext, Ihrer Mediations- oder Begleitungstätigkeit integrieren und konsequent weiterentwickeln.
  • Sie können nachvollziehen, wie Veränderungen entstehen und in Konfliktbearbeitungs- und Transformationsprozessen begünstigt werden kann.
  • Sie verfügen über Kenntnisse und konkrete Instrumente, wie Menschen dabei unterstützt werden können, die initiierte Veränderung nachhaltig zu gestalten.
  • Sie sind fähig, konkrete lösungsfokussierte Methoden situationsgerecht anzuwenden.
  • Sie können bewusst eine lösungsfokussierte Vorgehensweise in Ihrem Kontext verankern und umsetzen.

Erste Kurseinheit / 2 Tage Grundlagen: Lösungsfokussierte Haltung und lösungsfokussierter Prozess 

  • Konzept von lösungsorientiertem Arbeiten: Wie entsteht Veränderung? Wie entsteht Wille und Motivation zur Veränderung?
    Neuro-systemische Aspekte, Problemtrance und Lösungstrance; Verbindung verschiedener Ansätze (positive Psychologie, Gewaltfreie Kommunikation,  Embodiment, hypnosystemische Ansätze, Generative Change, etc.)
  • Lösungsfokussierte Konfliktbearbeitung, Auftragsklärung für Mediation; Einzelgespräche
  • Begleitung von Veränderungsprozessen

Zweite Kurseinheit / 1 Tag Systemische Strukturaufstellungen: Intensives Erleben von Perspektivenwechsel und Arbeit mit intuitivem Wissen in Systemen 

  • Prototypische Aufstellungen zu Konfliktthemen
  • Aufstellung von Fällen aus der Praxis
  • Verankerung von Veränderung

Dritte Kurseinheit / 2 Tage Flow im Dialog: Anwendung von verschieden Tools in der eigenen Praxis und im Alltag 

  • Ressourcen stärken, Umgang mit Vorwürfen, Bewertungen und Widerstand
  • Erfahrungen und Instrumente zum Umgang mit Ambivalenzen, Polaritäten und Unsicherheiten
  • Lösungsfokussierte Konzepte für Veränderungsprozesse in Teams und Gruppen
  • Systemisch lösungsfokussierte Gesprächsführung
  • Konkrete Anwendung und Vertiefung im eigenen Tätigkeitsbereich (in der Mediation, Vermittlung oder Tätigkeit als Führungskraft)

Vierte Kurseinheit / 1 Tag Systemische Strukturaufstellungen

  • Nützliche Schemata von Systemischen Strukturaufstellungen, z.B. Wertequadrat, Tetralemma, Problemdekonstruktion, Zeitlinien
  • Mini-Formate für die Anwendung in der eigenen Arbeit oder Praxis
  • Transfer
  • Transfer

Wir legen Wert darauf, dass die systemisch-lösungsfokussierten Ansätze im eigenen Arbeitskontext passend und wirksam angewendet werden können. Die vermittelten Instrumente und Erkenntnisse lassen sich jeweils direkt zwischen den Kurseinheiten erproben.

  • Konzeptuelle und theoretische Inputs zur Orientierung
  • Rollenspiele, Einzelarbeit, Arbeit in Kleingruppen und im Plenum
  • Verbinden von kognitivem und intuitivem Wissen
  • Erfahrungen mit Achtsamkeit und Körperwahrnehmung
  • Anwendung im eigenen Tätigkeitsbereich
  • Üben der Begleitung von Konflikttransformation und Reflexion der eigenen Haltung
  • Verankern der Selbsterfahrung in Veränderungsprozessen

Für die Anrechnung des Fachkurses an die aufgeführten CAS-Studiengänge wird eine Anwesenheit von mindestens 80% vorausgesetzt.

Titel + Abschluss

Kursbestätigung

Dozentinnen + Dozenten

Die Kursleitenden wurden u.a. von Matthias Varga von Kibéd, Insa Sparrer, Héléne Delucci, Stephen Gilligan und Gunther Schmidt in lösungsfokussierten und hypnosystemischen Ansätzen ausgebildet.

Voraussetzungen + Zulassung

Fach- und Führungspersonen unterschiedlicher beruflicher Herkunft, Mitarbeitende HR/Personalverantwortliche, Coaches, Unternehmensberater*innen etc. mit Erfahrung im Bereich von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen, Mediation oder Konfliktmanagement, welche ihr methodisches Handeln erweitern wollen.

Bitte beachten Sie unsere Zulassungsbedingungen.

Organisation + Anmeldung

25./26. August 2025
15. September 2025
27./28. Oktober 2025
17. November 2025

jeweils von 8.45–16.45 Uhr

Beratung + Infoveranstaltungen

Infoveranstaltungen

Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung. Die Anmeldemöglichkeit finden Sie unter der gewünschten Infoveranstaltung.

Zurzeit finden keine Infoveranstaltungen statt. Bei Fragen steht Ihnen die Studienleitung gerne zur Verfügung.

Studienort + Infrastruktur

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