Systemisches Coaching im Führungsalltag

Sie erlernen zentrale Ansätze des systemisch-integrativen Coachings, stecken Ihre Handlungsspielräume ab und entwickeln Ihre Leadership-Kompetenz als coachende Führungskraft.

Der Fachkurs:

  • richtet sich an Personen mit Führungsaufgaben, die sich Klarheit über ihre verschiedenen Rollenanforderungen wünschen, die bereit sind, alte Muster und Gewohnheiten zu überprüfen und Mut für Veränderung mitbringen.
  • unterstützt dabei, eine eigene systemisch-integrative Haltung zu entwickeln.
  • erweitert den analogen wie digitalen Methodenkoffer und ermöglicht, in vertrauensvoller Atmosphäre mit den verschiedenen Ansätzen zu experimentieren.
  • ermöglicht, einen ganz persönlichen roten Faden als coachende Führungskraft zu entwickeln.
  • ist ein Pflichtmodul des CAS Führungsrollen und Organisation.
Personen im Gespräch

Steckbrief

  • Titel/Abschluss Kursbestätigung
  • Dauer 6 Studientage
  • Unterrichtstage Fr
  • Anmeldefrist 28.1.2025
  • Anzahl ECTS Keine
  • Kosten CHF 2'750
  • Unterrichtssprache Deutsch
  • Studienort Bern
  • Departement Soziale Arbeit
  • Nächste Durchführung 28. Februar 2025
    14. März 2025
    28. März 2025
    4. April 2025
    2. Mai 2025
    16. Mai 2025

Inhalt + Aufbau

Portrait

Ihr Mitarbeiter Z* befindet sich privat in einer belastenden Situation und wünscht sich immer häufiger das persönliche Gespräch mit Ihnen, im Controlling wird darauf hingewiesen, dass die Leistungen der Arbeitsgruppe unter der Leitung von Z* weit hinter den Erwartungen zurückbleiben, im Team werden Überlastungsbeschwerden laut – und Sie selbst schwanken zwischen Mitgefühl und Ungeduld. Als Führungskraft sind Sie nicht nur mit den verschiedensten Anforderungen konfrontiert, sondern haben auch hohe Erwartungen an sich selbst. Wie gelingt es Ihnen, damit souverän umzugehen und eine klare Haltung bezüglich Ihrer Rollenvielfalt zu entwickeln? Coaching im Führungsalltag einzusetzen, eröffnet Ihnen vielfältige Chancen. In diesem Fachkurs beschäftigen wir uns eingehend damit, wie Sie diese nutzen können, aber auch wo die Grenzen liegen.

Ausbildungsziel

  • Sie gewinnen Klarheit hinsichtlich verschiedener Erwartungen und Anforderungen, die an Sie herangetragen werden.
  • Sie entwickeln in vertrauensvoller Kurs-Atmosphäre Ihre ganz persönliche systemische Haltung als coachende Führungskraft.
  • Sie erwerben methodisches Rüstzeug, um auch in herausfordernden Situationen handlungsfähig zu bleiben.

     

  • Musteranalyse: Welche Erwartungen werden an mich als Führungskraft herangetragen und was erwarte ich von mir selbst?
  • Systemischer Ansatz: Welches Potenzial hat der Ansatz und welche Fallstricke gilt es zu vermeiden?
  • Systemisch-integrative Techniken: Wie setze ich systemische Grundsätze praxiswirksam um und was sind Chancen und Grenzen beim digitalen Coaching?
  • Leadership-Kompetenz: Wie nutze ich das Rüstzeug so, dass es zu mir passt und ich klar und authentisch auftreten kann?

Neben kurzen theoretischen Inputs stehen vor allem praxisnahe Reflexionen und Übungen im Vordergrund: 

  • Fallstudien 

  • Simulationen 

  • Reflexionsaufgaben 

  • Präsentationen 

  • Transferarbeit 

  • «Coach the Coach» und Intervision 

Vorbereitungsaufgaben finden z.T. im Selbststudium statt. 

 

Sie reflektieren Ihre verschiedenen Rollen sowie Ihre Haltung im Arbeitsalltag und legen im Rahmen einer Präsentation dar, wie Sie Ihren roten Faden als coachende Führungskraft festigen.

Titel + Abschluss

Dozentinnen + Dozenten

Anja Ostendorp, Prof. Dr., Leitung des Instituts Beratung, Mediation, Supervision, Departement Soziale Arbeit BFH, promovierte Organisationspsychologin (Univ. Zürich), Coach & Supervisorin (bso), Lehrsupervisorin, Systemische Therapeutin und Beraterin

Voraussetzungen + Zulassung

Führungskräfte und Projektverantwortliche insbesondere aus dem Sozial-, Gesundheits-, Bildungs- und Kulturbereich

Die Teilnehmenden bringen konkrete Erfahrungen als Führungskraft und/oder Projektleitende mit.

Bitte beachten Sie unsere Zulassungsbedingungen.

Organisation + Anmeldung

Der Kurs findet 6 x freitags i.d. R. im zweiwöchigen Rhythmus statt (9.15-16.45 Uhr).
Freitag, 28. Februar 2025
Freitag, 14. März 2025
Freitag, 28. März 2025
Freitag, 4. April 2025
Freitag, 2. Mai 2025
Freitag, 16. Mai 2025

Beratung + Infoveranstaltungen

Studienberatung

Infoveranstaltungen

Zu diesem Weiterbildungsangebot finden zurzeit keine Infoveranstaltungen statt. Bitte wenden Sie sich bei Fragen an die Studienberatung.

Studienort + Infrastruktur

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