Kurs AHV und Altersvorsorge

Die Altersvorsorge wird per 1.1.2024 umgestaltet. Das neue AHVG bringt erhebliche Änderungen, u.a. mit Blick auf die Erhöhung des Renteneintrittsalters für Frauen, den flexiblen Altersrücktritt und der Erwerbstätigkeit im Alter.

Der Kurs:

richtet sich an Mitarbeitende von Sozialberatungsstellen, Personal- oder Treuhanddiensten, Sozialversicherungen und Sozialdiensten sowie an Behördenmitglieder
stellt die Änderungen des AHVG, die per 1.1.2024 in Kraft treten, präzise dar auf der Basis der Ausführungsbestimmungen und Weisungen
geht auf die geplante Revision des BVG ein und vermittelt Tipps und Tricks für die Sozialberatung
wird in Kooperation mit der Hochschule Luzern angeboten.

Steckbrief

Titel/Abschluss Kurs
Dauer 1 Kurstag
Unterrichtstage Mo
Anzahl ECTS Keine
Kosten CHF 450

Unterrichtssprache Deutsch
Studienort Bern
Luzern
Departement Soziale Arbeit
Nächste Durchführung Kurs in Luzern: auf Anfrage

Inhaltliche Auskünfte Durchführung Bern

Inhaltliche Auskünfte Durchführung Luzern

Administrative Auskünfte Durchführung Bern

Administrative Auskünfte Durchführung Luzern

Alle Weiterbildungsangebote Soziale Sicherheit

Zur Anmeldung Hochschule Luzern

Inhalt + Aufbau

Portrait

Per 1.1.2024 tritt das neue AHVG in Kraft, das erhebliche Änderungen bringt (Erhöhung des Renteneintrittsalters für Frauen, Änderungen der Möglichkeiten und Folgen des flexiblen Altersrücktritts und der Erwerbstätigkeit im Alter). Zudem ist eine umfassende Revision der beruflichen Vorsorge vom Parlament verabschiedet worden. Sofern sie in der ausstehenden Volksabstimmung angenommen wird, bringt sie unter anderem höhere Abzüge auch auf tieferen Einkommen und gleichzeitig einen tieferen Umwandlungssatz.

Know-How zu beiden Revisionen ist wichtig, um Klient*innen richtig beraten zu können mit Blick auf die richtigen Entscheidungen zur Sicherung von Ansprüchen und zur Vermeidung von Armut im Alter.

Ausbildungsziel

Die Teilnehmenden

kennen die genauen Änderungen des AHVG, die ab 1.1.2024 in Kraft sind und können daraus die unmittelbaren Folgen für die Praxis der Sozialberatung von Klient*innen ableiten.
haben sich mit den geplanten Änderungen der beruflichen Altersvorsorge und möglichen Konsequenzen für die Beratung rund um die Pensionierungsvorsorge auseinandergesetzt.
kennen die aktuelle Gerichtspraxis zur Gestaltung der Schnittstellen von Existenzsicherung und Altersvorsorge und können daraus Vorgehensweisen für die Praxis ableiten.

Aufbau

Der Kurs vermittelt als Reminder die wesentlichen Grundlagen zu Anspruchsvoraussetzungen und Bemessung der Leistungen der Altersvorsorge der AHV und des BVG:

Präzise Darstellung der per 1.1.2024 in Kraft tretenden Änderungen des AHVG unter Einbezug der Ausführungsbestimmungen und Weisungen
Darstellung der Übergangsbestimmungen
Darstellung der vom Parlament beschlossenen Anpassungen des BVG
Tipps und Tricks für die aktuelle Praxis der Sozialberatung

Methodik

An Praxisfällen und Gerichtsentscheiden werden wichtige aktuelle Fragen zur Altersvorsorge, auch zu Schnittstellen zur Sozialhilfe, vertieft und Wissen für den Transfer in die Praxis der Teilnehmenden genutzt.

Titel + Abschluss

Kursbestätigung

Dozentinnen + Dozenten

Prof. Peter Mösch Payot, lic. iur. LL.M. Dozent und Projektleiter, Hochschule Luzern – Soziale Arbeit

Partner

Hochschule Luzern - Soziale Arbeit

Voraussetzungen + Zulassung

Zielpublikum

Mitarbeitende von Sozialberatungsstellen.
Fachpersonen aus Personal- oder Treuhanddiensten sowie aus der gesetzlichen Sozialarbeit, namentlich Mitarbeitende von Sozialdiensten, Berufsbeistandschaften etc.
Mitarbeitende von Sozialversicherungen
Mitglieder von Fürsorge-/Sozialhilfebehörden und Kindes- und Erwachsenenschutzbehörden.