Kosten Nutzen Fachkräfte
Für Deutschland bestehen zahlreiche Studien zum Thema Fachkräftemangel. Die Erhöhung der Arbeitsmarktbeteiligung von ausländischen Hochschulabsolvent/innen wird als eine mögliche Massnahme diskutiert.
Steckbrief
- Beteiligte Departemente Soziale Arbeit
- Institut(e) Institut Soziale Sicherheit und Sozialpolitik
- Förderorganisation Andere
- Laufzeit 01.07.2015 - 31.12.2016
- Projektleitung Prof. Dr. Tobias Fritschi
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Projektmitarbeitende
Prof. Dr. Matthias Riedel
Prof. Dr. Peter Neuenschwander - Partner Büro für arbeits- und sozialpolitische
- Schlüsselwörter Kosten-Nutzen-Analyse, Deutschland, Fachkräftemangel
Ausgangslage
Quantifizierung des Kosten-Nutzen-Verhältnisses, das durch den Verbleib von ausländischen Studierenden in Deutschland nach dem Studium entsteht.
Vorgehen
Die Bertelsmann Stiftung möchte untersuchen lassen, in welchem Ausmass durch die gezielte Förderung des Verbleibs von ausländischen Studierenden in Deutschland nach dem Studium ein gesellschaftlicher Nutzen geschaffen werden kann. Der gesellschaftliche Nutzen ergibt sich in erster Linie aus der erhöhten Beteiligung am deutschen Arbeitsmarkt und kann differenziert für verschiedene Akteursgruppen (Unternehmen, Staat, Betroffene und Bevölkerung) dargestellt werden.
