SBB Arbeitsmarktfähigkeit
Politische Entscheidungsträger und Arbeitgeber müssen ihre beschäftigungs- und arbeitsmarktpolitischen Konzepte überprüfen und die Beschäftigten darin unterstützen, mit der wandelnden Arbeitswelt Schritt zu halten.
Steckbrief
- Lead-Departement Soziale Arbeit
- Institut(e) Institut Organisation und Sozialmanagement
- Förderorganisation Andere
- Laufzeit 20.06.2019 - 30.04.2021
- Projektverantwortung Prof. Dr. Peter Neuenschwander
- Projektleitung Prof. Dr. Peter Neuenschwander
-
Projektmitarbeitende
Prof. Dr. Jonathan Bennett
Diana Cristina Romano
Michael Meier - Schlüsselwörter Digitalisierung, digitale Transformation, wandelnde Arbeitswelt
Ausgangslage
Die Studie hat zum Ziel zu evaluieren, wie sich die digitale Transformation zum Wohle der Mitarbeitenden und der SBB umsetzen lässt.
Vorgehen
Der schweizweit erste Digitalisierungsfonds, der Ende März 2019 von den SBB und den Sozialpartnern gegründet wurde, beschäftigt sich mit den langfristigen Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung für die SBB und deren Mitarbeitenden. Projekte und Studien sollen dabei die Auswirkungen der Digitalisierung auf die Arbeitswelt und die Arbeitsplätze der SBB aufzeigen.
