On recherche : des organisateurs et organisatrices de hackathon sensibles à la diversité et à l’inclusion

Diversité et intégration sont sur toutes les lèvres, mais que signifient réellement ces termes ? Le recrutement de réfugié-e-s hautement qualifié-e-s est un moyen de renforcer la diversité de ces évènements. Pour ce faire, on peut se servir d’un outil à même de composer diverses équipes en réalisant un mélange efficace de qualifications. Le hackathon n’en ressortira pas seulement plus diversifié, mais aussi, en fin de compte, plus productif !

Enregistrez votre évènement

Nous sommes à la recherche de hackathons partout en Suisse. Dans un premier temps, les organisateurs et organisatrices peuvent enregistrer leurs évènements dans notre outil Hackfinder, qui sert à recruter des réfugié-e-s hautement qualifié-e-s. Dans un deuxième temps, vous pouvez participer à notre étude et tester notre algorithme servant à proposer une composition d’équipe. De nombreux hackathons présentent des équipes trop réduites, ou au contraire trop grandes, dotées de compétences inégalement réparties. Pour constituer des équipes mixtes plus performantes, notre outil prend en compte les préférences et les compétences des participant-e-s.

Dans le cadre du projet, vos participant-e-s prendront part à une enquête standardisée. Les données anonymisées des évènements concernés seront utilisées par notre équipe de recherche mais pourront aussi vous aider à améliorer la qualité de votre manifestation. Contactez-nous à l’adresse hackintegration@bfh.ch.