Prof. Dr. Bianca Tokarski

Steckbrief

Prof. Dr. Bianca Tokarski Dozentin

Adresse Berner Fachhochschule
Wirtschaft
Institut New Work
Brückenstrasse 73
3005 Bern

Studiengangsleiterin EMBA in Human Resource Management sowie EMBA in Ökonomie und Management im Gesundheitswesen
Dozentin für Personalmanagement, Schwerpunkt Lernen und Entwicklung

Human Resource Management; lernintegrative Personalentwicklung
Weiterbildungsentwicklung; Forschung in der Erwachsenen- und Weiterbildung sowie im Feld der lernorientierten Personalentwicklung
Didaktik und Evaluation von Lehr-/Lernprozessen in der Hochschulweiterbildung

Bianca Maria Tokarski ist als Studiengangsleiterin in der Weiterbildung Wirtschaft verantwortlich für die Schwerpunktbereiche Management im Gesundheitswesen sowie Human Resource Management. Sie verfügt über langjährige Fach- und Führungserfahrung im Gesundheitswesen, in der Personal- und Organisationsentwicklung sowie in der Erwachsenenbildung. Als Ökonomin, Pädagogin und Bildungssoziologin liegen ihre akademischen Schwerpunkte in der adressatengerechten Weiterbildungsentwicklung, der Didaktik und Evaluation von Lehr-/Lernprozessen sowie der Forschung im Bereich der hochschulischen und betrieblichen Erwachsenen- und Weiterbildung. In der Weiterbildung ist sie zudem als Dozentin für Personalmanagement mit Schwerpunkt Lernen und Entwicklung sowie in der Betriebswirtschaftslehre im Gesundheitswesen tätig.

Diplom (Lic.), Wirtschaftswissenschaften Westfälische Hochschule
Master of Arts (MA), Erwachsenenpädagogik Rheinlandpfälzische Technische Universität (RPTU)
Dr. phil., Bildungssoziologie Rheinlandpfälzische Technische Universität (RPTU)

BAG. Mandat „Bildung: Curricula“ im Rahmen des Förderprogramms Interprofessionalität im Gesundheitswesen: Integration von Bildungsinhalten in die Curricula der verschiedenen Weiter- und Fortbildungsgänge im Gesundheitswesen, 2017–2019
Rheinland-Pfälzische Technische Universität (RPTU) Kaiserslautern-Landau. Hochschulweiterbildung zwischen Weiterbildungsmarkt und Wissenschaftssystem. Konventionenökonomische Analyse zum Akteurshandeln in der Weiterbildungsplanung und -entwicklung an Schweizer Hochschulen; 2022-2023
BFH. Einflussvariablen auf die Angebotswahl in der Hochschulweiterbildung. Berufsfeldbezogene Motivatoren und Anreize für die berufliche Weiterentwicklung aus Studierendenperspektive, 2021-2023
BFH. Kompetenz- und Rollenprofile von Dozierenden in der Hochschulweiterbildung; Anforderungen im Kontext von Erwachsenenbildung, fachlichem Professionsverständnis und Teilnehmendenorientierung, 2024-2025