Prof. Dr. Isabelle Zinn
Steckbrief
Prof. Dr. Isabelle Zinn Dozentin Tenure Track
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Präsenzzeit
Montag
Dienstag
Mittwoch
Donnerstag -
Adresse
Berner Fachhochschule
Wirtschaft
Institut New Work
Brückenstrasse 73
3005 Bern
Tätigkeiten
Schwerpunkte
New Work (neue Arbeitswelten und Arbeitszeitmodelle)
Transformation von Arbeit
Diversity, Equity & Inclusion
soziale Ungleichheiten
Ethnographische Methoden
Lehre
Studiengänge
Bachelor in Betriebsökonomie
Unterrichtsfächer
Strategische HRM Praktiken in neuen Arbeitswelten (SHR2)
Neue Organisationsformen und HRM (SHR3)
Die Rolle des HRM im Wandel hin zu nachhaltigen Organisationen (SHR4)
Forschung
Fachgebiete
Arbeitssoziologie
Berufssoziologie
Geschlechterforschung
Alterssoziologie
Arbeitszeitmodelle
Lebenslauf
Biografie
- I focus my research on the intersection of work, occupations, and gender, with a particular emphasis on qualitative methods such as ethnography. My broader interests include exploring the relationship between life spheres, work-family arrangements, the transformation of work, and resulting inequalities. I earned a joint PhD in social sciences from the University of Lausanne and EHESS, Paris.
I currently co-chair the Swiss Sociological Association’s Gender Studies Committee. I am a founding and board member of LABORIS, the newly created Swiss Labor Research Network. Between 2018 and 2022, I served as co-editor-in-chief of SJSCA (formerly known as tsantsa), the Swiss Journal of Socio-Cultural Anthropology. Since 2023, I am a member of the editorial board of the journal "Nouvelles questions féministes".
Berufserfahrung
- 02.2024 - 07.2024 Gastprofessorin Universität Lausanne, Sozial- und Politikwissenschaftliche Fakultät
- 02.2021 – 01.2024 Oberassistentin und Lehrbeauftragte Universität Lausanne, Sozial- und Politikwissenschaftliche Fakultät
- 08.2022 – 01.2023 Lehrbeauftrage EPFL, Collège des Humanités
- 2020 - 2021 Wissenschaftliche Mitarbeiterin (SNF PostDoc) Universität Konstanz, Geisteswissenschaftliche Sektion und Haute école de travail social et de la santé Lausanne (HETSL)
- 02.2020 – 06.2020 Lehrbeauftrage Universität Fribourg, Philosophische Fakultät
- 2018 - 2020 Wissenschaftliche Mitarbeiterin (SNF PostDoc) Goethe-Universität Frankfurt, Institut für Soziologie und University of Chicago, Department of Sociology
- 2017 - 2018 Wissenschaftliche Mitarbeiterin (SNF PostDoc) CHUV, IUMSP (heute unisanté)
- 2010 - 2016 Diplomassistentin (Doktorandin) Universität Lausanne, Sozial- und Politikwissenschaftliche Fakultät
- 2010 Research Assistant and Group Leader University of Massachusetts Boston, Consortium on Gender, Security and Human Rights
Bildungsweg
- 2019 Qualifikation für die Funktion "Maître de conférences" (Senior Lecturer positions) Conseil national des universités (Frankreich)
- 2010 - 2017 PhD in Sozialwissenschaften/Soziologie Universität Lausanne und EHESS, Paris
- 2003 - 2010 Master of Arts in Soziologie, Sozialanthropologie und Religionswissenschaften Universität Fribourg
Projekte
Publikationen
Beiträge in referierten Zeitschriften
Zinn, Isabelle (accepted) « Floral ethics and aesthetics: Understanding professional expertise at work », Research in the Sociology of Work.
Beiträge in Sammelbänden
Zinn, Isabelle (in press), “Comprendre le « travail bien fait » chez les fleuristes. Les émotions comme moteur de recherche et outil d’investigation”, in P. Cohen, A. Monjaret, E. Rémy, O. Sirost, Ethnographes engagé·es, Rouen, Edition PURH.
Zinn, Isabelle & Holzer, Adrian (in press), SpeakUp: designed as inclusive and engaging classroom interaction system, In Cappiali, T. & J.-P., Johanne: Critical Pedagogy and Transformative Learning: Practical Applications for Instructors, Edward Elgar Press.
Themenhefte (Herausgeberschaften)
2025, New work, new problems? Gender Perspectives on the Transformation of Work, Special Issue Swiss Journal of Sociology, co-edition C. Bornatici, G. Fuchs, L. Lanfranconi, M. Peitz, S. Steinmetz, I. Zinn.
Referierte Konferenzbeiträge (seit 2021)
Januar 2024, In the aftermath of the pandemic: towards more family-friendly working conditions and well-being. Evidence from employers, employees, and their relatives, 8. Internationale Konferenz «Arbeit und Gesundheit», FHNW, mit L. Lanfranconi.
November 2023, « Gendered experiences of ageing at work: exploring the ‘menopause taboo’ in the Swiss health-care sector», LIVES International Conference, Lausanne, mit N. Le Feuvre.
September 2023, « Beyond Tradition? How Gender Role Attitudes Impact Work and Family Dynamics in Swiss Couples », SAGS Conference, Lausanne, mit C. Bornatici.
September 2023, « The individualisation of health issues at work: an exploratory study of the experience of menopause at work in Switzerland », SAGS Conference, Lausanne, mit C. Clair & N. Le Feuvre.
September 2023, « In the aftermath of the pandemic. Towards more family-friendly working conditions? », Conference New Work – New Problems?, Lucerne, mit L. Lanfranconi, E. Granwehr & G. Da Rui.
Juli 2023, « La réforme du système des retraites : un révélateur du régime de genre en Suisse », 3e Congrès Genre : No(s) Futur(s). Genre : bouleversements, utopies, impatiences, Toulouse, mit N. Le Feuvre.
Juni 2023, « L’individualisation des enjeux de santé en deuxième partie de carrière : étude exploratoire du vécu de la ménopause au travail en Suisse », Colloque international sur la santé au travail : Le travail dans tous ses états : effets sur la santé, University of Fribourg, mit C. Clair & N. Le Feuvre.
Februar 2022, “Meaningful work as an ongoing accomplishment in institutional care settings”, Internationale Konferenz “Arbeit und Gesundheit”, Fachhochschule Nordwestschweiz (FHNW).
November 2021, “Frontières de métier et collaboration interprofessionnelle. Une enquête ethnographique en maisons de retraite en Allemagne, JIST (Journées internationales de la sociologie du travail), Université de Lausanne.
August 2021, “Interprofessional collaboration and boundary-work. Care support workers in residential homes for the elderly in Germany”, 16th American Sociological Association Virtual Annual meeting.
Juli 2021, “Travailler avec la vieillesse : interactions, collaborations et professionnalisation”, Congrès de l’Association française de sociologie.
Juni 2021, “Forging the body: doing ethnography in the butcher occupation”, 8th ethnography and qualitative research conference, Trento (via zoom).
März 2021, Travailler avec la vieillesse. Un enjeu de professionnalisation, Virtual Research Day Travailler les âges en professionnel.le : accompagnement et catégorisation, RT 7 and 25 from the Association Française de Sociologie.
Mitgliedschaften
Auszeichnungen
Faculty Award for the excellence of the PhD thesis (2017)
Université de Lausanne
Sprachen- und Länderkenntnisse
Sprachkenntnisse
- Deutsch - Muttersprache oder zweisprachig
- Französisch - Fliessend
- Englisch - Fliessend
- Italienisch - Grundkenntnisse
Länderkenntnisse
- Schweiz
- Frankreich
- Deutschland
- Vereinigte Staaten von Amerika