Prof. Dr. Isabelle Zinn

New Work (neue Arbeitswelten und Arbeitszeitmodelle)

Transformation von Arbeit

Diversity, Equity & Inclusion

soziale Ungleichheiten

Ethnographische Methoden

Bachelor in Betriebsökonomie

Strategische HRM Praktiken in neuen Arbeitswelten (SHR2)

Neue Organisationsformen und HRM (SHR3)

Die Rolle des HRM im Wandel hin zu nachhaltigen Organisationen (SHR4)

Arbeitssoziologie

Berufssoziologie

Geschlechterforschung

Alterssoziologie

Arbeitszeitmodelle

Piloting a 4 day work week in Swiss corporations

Eine vollständige Liste steht hier zur Verfügung

Zinn, Isabelle (accepted) « Floral ethics and aesthetics: Understanding professional expertise at work », Research in the Sociology of Work.

Ballif, E., & Zinn, I. (2023). Persistent Pandemic: The unequal impact of Covid labor on early career academics (Vol. 31, Issue 5). Wiley-Blackwell. https://doi.org/10.24451/arbor.20794

Hugentobler, V., & Zinn, I. (2023). Élargir la focale : explorer la diversification des métiers de l’aide et de l’accompagnement (Vol. 46, Issue 172). Caisse Nationale d’Assurance Vieillesse (CNAV). https://doi.org/10.24451/arbor.20852

Zinn, I., & Hofmeister, H. (2022). The gender order in action: consistent evidence from two distinct workplace settings (Vol. 31, Issue 8). Routledge. https://doi.org/10.24451/arbor.20177

Zinn, Isabelle (2022), “Compreender os desafios de um “trabalho bem feito”: o comportamento emocional como motor de pesquisa e ferramenta de investigação”, Organicom, 19(38), 51-61.

Zinn, I. (2019). The “Truly Creative” Florists: When Creativity Becomes a Gendered Privilege (Vol. 48, Issue 3). Sage. https://doi.org/10.24451/arbor.20179

Zinn, Isabelle, Modak Marianne, Heiniger, Alix & Palazzo, Clothilde (2021), « Mon corps nous appartient », Introduction to the Special Issue “Allaiter”, Nouvelles Questions féministes, 40(1), 8-17.

Zinn, Isabelle (2019), « Les épreuves corporelles des bouchères et des bouchers », Nouvelles Questions féministes, 38 (2), 51-67.

Meyer, Michael, Perrot, Adeline, Zinn, Isabelle (2017), « Entre ambition « tout-terrain » et impossible ubiquité: les ethnographes en mouvement », Introductory paper to the special issue « L’enquête ethnographique en mouvement: circulation et combinaison des sites de recherches », SociologieS.

Zinn, Isabelle (2016), « La formation professionnelle au service de la division sexuelle du travail. L’exemple du métier de la viande en Suisse », Formation Emploi, 133, p. 199-214.

Perrot, Adeline, Zinn, Isabelle (2015), « Du tâtonnement ethnographique au discernement de sens: enquêtes participatives en boucherie et dans la zone d’attente des mineurs isolés étrangers », Approches inductives, 2(2), pp. 129-154.

Le Feuvre, Nicky, Zinn, Isabelle (2013), « Ambivalent Gender Accountability: Male Florists in the Swiss context », Recherches sociologiques et anthropologiques, 44 (2), p. 21- 45.

Zinn, Isabelle (in press), “Comprendre le « travail bien fait » chez les fleuristes. Les émotions comme moteur de recherche et outil d’investigation”, in P. Cohen, A. Monjaret, E. Rémy, O. Sirost, Ethnographes engagé·es, Rouen, Edition PURH.

Zinn, Isabelle & Holzer, Adrian (in press), SpeakUp: designed as inclusive and engaging classroom interaction system, In Cappiali, T. & J.-P., Johanne: Critical Pedagogy and Transformative Learning: Practical Applications for Instructors, Edward Elgar Press.

Zinn, Isabelle (2023). Portraits genrés de l’artiste et de l’artisan fleuristes In: Sainsaulieu, Ivan; Leresche, Jean-Philippe (eds.) C’est qui ton chef ?! Sociologie du leadership en Suisse. Lausanne: EPFL Press / Presses polytechniques et universitaires romandes (PPUR)

Ballif, Edmée & Zinn, Isabelle (2023), « Le travail Covid : pandémie et inégalités en période postdoctorale », In A. Keyer-Verrault & F. Pasche-Guignard (éds), Maternités académiques et pandémie. Lieux, temps et réseaux entre pressions et résiliences, Presses de l’Université du Québec (PUQ), 71-98.

Zinn, Isabelle, M. Canevascini, B. Spencer (2021), « Fathers and breastfeeding: between support and exclusion», Zeitdiagnose Männlichkeiten Schweiz, Seismo Verlag.

AG TransforMen, Baumgarten, D., Luterbach, M., Peitz, M., Rabhi-Sidler, S., Studer, T., Thym, A., & Zinn, I. (Eds.). (2021). Zeitdiagnose Männlichkeiten Schweiz. Seismo. https://doi.org/10.24451/arbor.20178

2014, Jakoby, Nina; Liebig, Brigitte; Peitz, Martina; Schmid, Tina; Zinn, Isabelle (eds.), Männer und Männlichkeiten. Disziplinäre Perspektiven, Reihe Zürcher Hochschulforum, Vdf (Hochschulverlag ETH Zürich).

2025, New work, new problems? Gender Perspectives on the Transformation of Work, Special Issue Swiss Journal of Sociology, co-edition C. Bornatici, G. Fuchs, L. Lanfranconi, M. Peitz, S. Steinmetz, I. Zinn.

Hugentobler, Valérie; Zinn, Isabelle (eds.) (2023). Diversification des métiers de l’aide et de l’accompagnement : entre reconnaissance et invisibilité, 46(172). Gérontologie et société

2021, “Allaiter”, Special issue Nouvelles Questions féministes (NQF), co-edition M. Modak, A. Heiniger and C. Palazzo, I. Zinn.

2017, « L’enquête ethnographique en mouvement : circulation et combinaison des sites de recherche », Special issue SociologieS, co-edition M. Meyer, A. Perrot, I. Zinn.

Januar 2024, In the aftermath of the pandemic: towards more family-friendly working conditions and well-being. Evidence from employers, employees, and their relatives, 8. Internationale Konferenz «Arbeit und Gesundheit», FHNW, mit L. Lanfranconi.

November 2023, « Gendered experiences of ageing at work: exploring the ‘menopause taboo’ in the Swiss health-care sector», LIVES International Conference, Lausanne, mit N. Le Feuvre.

September 2023, « Beyond Tradition? How Gender Role Attitudes Impact Work and Family Dynamics in Swiss Couples », SAGS Conference, Lausanne, mit C. Bornatici.

September 2023, « The individualisation of health issues at work: an exploratory study of the experience of menopause at work in Switzerland », SAGS Conference, Lausanne, mit C. Clair & N. Le Feuvre.

September 2023, « In the aftermath of the pandemic. Towards more family-friendly working conditions? », Conference New Work – New Problems?, Lucerne, mit L. Lanfranconi, E. Granwehr & G. Da Rui.

Juli 2023, « La réforme du système des retraites : un révélateur du régime de genre en Suisse », 3e Congrès Genre : No(s) Futur(s). Genre : bouleversements, utopies, impatiences, Toulouse, mit N. Le Feuvre.

Juni 2023, « L’individualisation des enjeux de santé en deuxième partie de carrière : étude exploratoire du vécu de la ménopause au travail en Suisse », Colloque international sur la santé au travail : Le travail dans tous ses états : effets sur la santé, University of Fribourg, mit C. Clair & N. Le Feuvre.

Februar 2022, “Meaningful work as an ongoing accomplishment in institutional care settings”, Internationale Konferenz “Arbeit und Gesundheit”, Fachhochschule Nordwestschweiz (FHNW).

November 2021, “Frontières de métier et collaboration interprofessionnelle. Une enquête ethnographique en maisons de retraite en Allemagne, JIST (Journées internationales de la sociologie du travail), Université de Lausanne.

August 2021, “Interprofessional collaboration and boundary-work. Care support workers in residential homes for the elderly in Germany”, 16th American Sociological Association Virtual Annual meeting.

Juli 2021, “Travailler avec la vieillesse : interactions, collaborations et professionnalisation”, Congrès de l’Association française de sociologie.

Juni 2021, “Forging the body: doing ethnography in the butcher occupation”, 8th ethnography and qualitative research conference, Trento (via zoom).

März 2021, Travailler avec la vieillesse. Un enjeu de professionnalisation, Virtual Research Day Travailler les âges en professionnel.le : accompagnement et catégorisation, RT 7 and 25 from the Association Française de Sociologie.

Schweizerische Gesellschaft für Soziologie

LABORIS Netzwerk Arbeitsforschung Schweiz