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Prof. Dr. Lucia Lanfranconi

Steckbrief

Prof. Dr. Lucia Lanfranconi Fachgruppenleiterin

Kontakt

Links

  • Präsenzzeit Montag
    Dienstag
    Mittwoch
    Donnerstagvormittag
  • Adresse Berner Fachhochschule
    Wirtschaft
    Institut New Work
    Brückenstrasse 73
    3005 Bern

Tätigkeiten

  • Diversity, Equity, Inclusion

  • New Work

  • HRM & Diversity, Equity & Inclusion

  • HRM & Nachhaltigkeit

  • HRM & neue Organisationsformen

  • Organisationsentwicklung richtung DEI

  • Diversity, Equity, Inclusion

  • Soziale Ungleichheiten

  • Gleichstellung & Chancengleichheit

  • gender, race, class

  • Lohngleichheit

  • Unbezahlte Care Arbeit

  • Sozialhilfe, Sozialpolitik, Gleichstellungs- und Familienpolitik

  • Geschlecht, Migration und Integration, Armut

  • Organisationsentwicklung

  • Qualitative und quantitative Forschungsmethoden

  • Wissenschaftskommunikation

Lehre

  • SHR1 - Diversity, Equity, Inclusion & Datensensibles HRM

  • SHR3 - Neue Organisationsformen und HRM

  • SHR4 - Die Rolle des HRM im Wandel hin zu nachhaltigen Organisationen

Forschung

  • Diversity, Equity, Inclusion

  • Gleichstellung im Erwerbsleben

  • Lohngleichheit

  • Unbezahlte Care Arbeit

  • Vereinbarkeit von Erwerbsarbeit & Privatleben

  • Gender, Race, Class

  • Intersektionalität

  • Sozial-, Gleichstellungs- und Familienpolitik

  • Organisationsentwicklung

  • Soziale Nachhaltigkeit

Lebenslauf

  • My passion is to inspire individuals, organizations, and policymakers to advance diversity, equity, and inclusion (DEI). As a professor and head of our DEI research group, and as the equity lead at the Berne University of Applied Sciences (BFH), I am deeply committed to this mission. I also serve as an external lecturer at HSLU and FHNW and work as an an indipendend organizational developer, consultant, and expert on social and gender equity.
    I bring a PhD in sociology (University of Fribourg CH and Hagen DE) focused on gender equality in Swiss policy and organizations, and training in organizational development. Beginning in 2025, I will lead a CAS at BFH titled "Diversity, Equity, & Inclusion through Organizational Development," aimed at empowering participants to lead successful DEI-focused change projects.
    I lecture on DEI, sustainability, new work in HRM, social policy, gender and diversity management, and equal pay, and I am passionate about supporting students in their development and guiding BA, MA, and PhD theses. My research interest include DEI in HRM, DEI in change management, gender equity, gender pay gap, family-friendly working conditions, unpaid care work and race, gender, and social equity in social assistance.
  • Seit 2023 Professorin Diversity, Equity & Inclusion Berner Fachhochschule Wirtschaft
  • Seit 2023 Chancengleichheitsdelegierte Berner Fachhochschule Wirtschaft
  • Seit 2010 Selbständige Expertin zu Diversity, Equity & Inclusion, Chancengleichheit & Gleichstellung Selbständig
  • 2021-2023 Verantwortliche Kompetenzzentrums “Organisationen des Sozialwesens und Gesellschaftliche Teilhabe” Hochschule Luzern - Soziale Arbeit
  • 2015-2024 Professorin, Dozentin & Projektleiterin Hochschule Luzern - Soziale Arbeit
  • 2019-2020 SNF-Forschungsaufenthalt School of Social Welfare, UC Berkeley, Kalifornien, USA
  • 2014-2015 PostDoc im National Center of Competence in Research NCCR "on the move: The Migration-Mobility Nexus" Universität Neuchâtel
  • 2010-2014 SNF-Doktorandin und Dozentin Lehrstuhl Soziologie, Sozialpolitik und Sozialarbeit, Universität Fribourg
  • 2009-2010 Hochschulpraktikantin Eidgenössischen Kommission für Frauenfragen EKF
  • 2022-2023 CAS Organisationsentwicklung FHNW
  • 2019-2020 SNF PostDoc mobility School of Social Welfare, UC Berkeley, Kalifornien, USA
  • 2010-2014 PHD in Soziologie Universität Fribourg und FernUniversität in Hagen
  • 2011-2012 Diplom in Hochschuldidaktik (DAS) Universität Fribourg
  • 2010-2012 Zertifikat ProDoc Graduiertenkolleg Gender: Prescripts and Transcripts Universität Bern und Fribourg
  • 2007-2009 MA. Sozialarbeit und Sozialpolitik, Analyse des politiques sociales Universität Fribourg
  • 2003-2006 Sozialarbeit und Sozialpolitik, Rechtswissenschaften • Universität Fribourg

Projekte

Publikationen

Mitgliedschaften

  • Kommissionsmittglied Soziales & Gesellschaft des Kantons Luzern

  • Vorstandsmittglied Surprise

  • Co-Präsidentin des Komitee Geschlechterforschung der Schweizerischen Gesellschaft für Soziologie

  • Mitglied Komitee des Komitee Soziale Probleme der Schweizerischen Gesellschaft für Soziologie

  • Gründungs- und Vorstandsmitglied des Vereins für Chancen- und Lohngleichheit

Auszeichnungen

Sprachen- und Länderkenntnisse

  • Deutsch - Muttersprache oder zweisprachig
  • Englisch - Verhandlungssicher
  • Französisch - Fliessend
  • Spanisch - Fliessend
  • Jordanien
  • Vereinigte Staaten von Amerika
  • Schweden
  • Costa Rica
  • Peru