Dr. Christoph Golz
Profile
Dr. Christoph Golz Leiter IF GV & Personalentwicklung
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Berner Fachhochschule
School of Health Professions
Fachbereich Pflege
Stadtbachstrasse 64
3012 Bern
Projects
Other projects
2023 - today: co-project leader: Evaluation Shared Governance Direktion Pflege Insel Gruppe AG
2023 - 2024: Project manager: Feasibility Study Menon Expeditions Nursing, Innosuisse
2023: Project manager: NLP Work related stress, Bern University of Applied Sciences
2023: Machbarkeitsstudie Umstieg statt Ausstieg, Innosuisse
2022 - today: STRAIN 2.0 – Work-related stress among health professionals in Switzerland
2022: 2023 - Machbarkeitsstudie zu mobiler School Nurse in Deutschschweizer Schulen
2022: Project manager: Feasibility study for training station, Siloah AG
2019 - 2022: PhD project: Technostress among health professionals and its implications for their digital competences (supervisors: S. Zwackhalen, S. Hahn)
2015 - 2016: TARMED - Erfassung nicht-ärztlicher Leistungen (Projektleiter: Prof. Dr. D. Richter; Finanzierung: H plus)
2015 - 2016: Konfliktinterventionen in somatischen Akutspitälern in Deutschland (Projektleiter: Prof. Dr. D. Richter; Finanzierung: Unfallkasse Nordrhein-Westfalen/DE)
2015 - 2016: ANQ - Nationale Prävalenzmessung Sturz, Dekubitus und Dekubitus Kinder in Schweizer Spitälern (Projektleiterin: C. Vangelooven; Finanzierung: Nationaler Verein für Qualitätsentwicklung in Spitälern und Kliniken [ANQ])
Publications
Weitere Zeitschriftenbeiträge (ohne Peer Review, Editorials etc.)
Blättler, R., Golz, C. (2024). Stressmanagement – ein Balanceakt des Führungspersonals. Die Rolle der Führung bei Stress am Arbeitsplatz in der Langzeitpflege. NOVAcura, 55 (4), pp. 1-4.
Blasimann, A., Golz, C. (2024). Arbeitsbezogener Stress bei Gesundheitsfachpersonen - Ergebnisse aus dem nationalen STRAIN-Projekt. physioinfo Nr.96 1/2024.
Vorträge und Posterpräsentationen (letzte 5 Jahre)
Lokmic-Tomkins, Z., Collins, E., Honey, M., Cho, H., Peltonen, L.M., von Gerich, H., Lee, T.L., Hsieh, C.J., Macieira, T.G.R., Golz, C., Dowding, D. (2024). Building resilience for health emergencies: Integrating lessons from rapid technology rollout during COVID-19. NI2024 July, Manchester, UK.
Golz, C. (2024). Organisationale Resilienz & Veränderungsbereitschaft – Erkenntnisse und Empfehlungen aus der Forschung. Axept Digital Forum AXcare.
Golz, C. (2024). Fachkräftemangel – Erkenntnisse und Lösungsstrategien. Fachtagung Kinaesthetics Schweiz.
Golz, C. (2023). Das Zusammenspiel von Rahmenbedingungen und Resilienz – Ergebnisse der STRAIN-Studie. Symposium der Pflegewissenschaften. Universitären Psychiatrischen Kliniken in Basel
Golz, C. (2023). Organisationale Resilienz und Leadership– Erkenntnisse und Empfehlungen aus der Forschung. Concret day 23. Concret AG
Golz, C. (2023). Arbeitsbedingungen im Gesundheitswesen verbessern – die zentrale Rolle der Führung. Inspiration Days by walkerprojects, 31.8.23, St. Gallen, Schweiz
Golz, C. (2021). Technostress and digital competence among health professionals in Swiss psychiatric hospitals: A crosssectional study. European Conference on Mental Health, 29. - 31.10.21
Golz, C. (2019). Technostress among health professionals in Switzerland. EDCNS Konferenz, 20. - 21.9.19, Graz, Austria
Golz, C., & Hahn, S. (2019). Gemeinsam den Personalverbleib stärken. SBK-Kongress, 16. - 17.5.19.
Qualifikationsarbeiten
Masterthesis: Golz, C. (2017). Verständlichkeitsprüfung des angepassten NEXT-Fragebogens zur Erhebung der psychosozialen Belastung von Gesundheitsfachpersonen des ambulanten Diensts. Berner Fachhochschule Gesundheit. Bern.
Bachelorthesis: Schmid, S. & Golz, C. (2012). Internetbasierte Patientenedukation. Auswirkungen auf das Selbstmanagement bei Personen mit Diabetes mellitus Typ II. Bachelorthesis. Berner Fachhochschule Gesundheit. Bern.